Недействующий

Об областной целевой программе «Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных из Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов...» (с изменениями на 26 сентября 2003 года) (утратил силу с 1 января 2005 года)

Приложение 3
к Закону Пермской области
от 22 октября 2002 года № 400-72
(Приложение 3 дополнено
Законом Пермской области
от 26 сентября 2003 года № 1017-204)


Оценка эффективности реализации Программы


№ п/п

Система показателей оценки эффективности

Наименование мероприятий

Факти- ческое значение пока- зателя на момент разра- ботки Прог- раммы

Изменение значений показателя по годам

Целевое значение показателя

2002 год

2003 год

2004 год

2005 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Количество мероприятий по вопросам социальной адаптации, доведенных до военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных с военной службы, и членов их семей в воинских частях  и в военных городках

1.1. Доведение нормативных правовых актов и другой информации по вопросам социальной адаптации до военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных с военной службы, и членов их семей

0

3

3

2

2

10 меро- приятий

2.

Число созданных справочно- консультационных пунктов

2.1. Создание справочно- консультационных пунктов, обеспечение их необходимой оргтехникой, сборниками нормативных правовых актов

0

0

3

2

0

5 пунктов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

3.

Численность сотрудников внештатных справочно- консультационных пунктов, прошедших обучение

2.2. Организация обучения сотрудников внештатных справочно-консультационных пунктов, занимающихся вопросами социальной адаптации военнослужащих

0

20

0

0

0

Не менее 20 человек

4.

Численность военнослужащих и членов их семей, получивших профессионально- консультационные услуги

2.3. Оказание услуг по профессиональному информированию, консультированию военнослужащих, увольняемых и уволенных с военной службы, и членов их семей

0

1200

1100

1030

1030

4360 человек

5.

Справка комплексного анализа и прогнозирования спроса на рынке труда

2.4. Проведение на базе Центра «Ратник» комплексного анализа и прогнозирования спроса на рынке труда граждан этой категории, определение количества военнослужащих, увольняемых в запас, и необходимость их переподготовки по гражданской специальности

0

1

1

1

1

Ежегодный итоговый отчет

6.

Количество экземпляров изданных методических пособий

2.5. Издание методических материалов на основании опыта работы по профориентации военнослужащих и членов их семей

0

20

30

0

0

50 экземп- ляров

7.

Численность участвовавших в работе  семинара

2.6. Подготовка и проведение семинара по теме "Социальная адаптация военнослужащих: проблемы и пути их решения"

0

0

30

0

0

30 человек

8.

Подготовка учебных планов профессиональной  переподготовки военнослужащих, справки с перечнем востребованных профессий

3.1. Определение объемов и направлений профессиональной переподготовки военнослужащих, разработка и ежегодное уточнение перечня профессий, по которым организуется профессиональная подготовка увольняемых военнослужащих

2

2

1

1

1

5 учебных программ

9.

Количество заключенных договоров для осуществления переподготовки военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей

3.2. Финансовое и организационное обеспечение переподготовки военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей в образовательных учреждениях высшего и послевузовского профессионального образования, учебных центрах переподготовки, негосударственных образовательных учреждениях (по сметам участников Программы)

1

4

4

2

2

12 договоров

10.

Проведение совместных  мероприятий (семинаров, совещаний, круглых  столов)

3.3. Осуществление взаимодействия органов управления военных формирований, расположенных на территории области, исполнительных органов государственной власти Пермской области и местного самоуправления с целью оказания помощи учебным центрам, негосударственным образовательным учреждениям в создании благоприятных условий для  реализации программ профессиональной переподготовки военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных из Вооруженных сил

0

2

2

2

2

8 меро- приятий

11.

Численность военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, прошедших обучение

3.4. Обеспечение различными формами обучения на основе современных информационных технологий всех категорий военнослужащих и приравненных к ним лиц

0

330

570

650

650

2200 человек

12.

Численность военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, прошедших обучение основам бизнеса и рыночной экономики

3.5. Обучение основам бизнеса и рыночной экономики увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

0

70

80

80

70

300 человек

13.

Численность военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей,
принимавших участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест

4.1. Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для решения проблем трудоустройства увольняемых военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

0

250

250

250

250

Не менее
1000 человек

14.

Численность трудоустроенных военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей

4.2. Оказание адресной помощи в трудоустройстве военнослужащим, уволенным с военной службы, и членам их семей

0

620

590

580

570

2360 человек

15.

Численность военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей, вовлеченных в предпринимательскую деятельность

4.3. Оказание содействия в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей путем вовлечения их в предпринимательскую деятельность. Обеспечение развития малого предпринимательства в высвобождаемых военных городках

0

6

6

6

6

24 человека