ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 27 февраля 2003 года N 30


Об утверждении Положения о порядке назначения единовременных выплат по
 возмещению работникам учреждений здравоохранения вреда, причиненного
их жизни и здоровью вследствие профессиональной деятельности

____________________________________________________
Утратил силу с 13 ноября 2009 года на основании
постановления Правительства Пермского края от 23 октября 2009 года N 759-п

____________________________________________________

В соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона Пермской области от 27 апреля 2002 г. N 142-22 "О единовременных выплатах работникам учреждений здравоохранения по возмещению вреда, причиненного их жизни и здоровью, связанного с профессиональной деятельностью"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения единовременных выплат по возмещению работникам учреждений здравоохранения вреда, причиненного их жизни и здоровью вследствие профессиональной деятельности.

2. Указ вступает в силу с 17 мая 2002 г.

3. Указ опубликовать в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя губернатора области Яшина Н.А.

УТВЕРЖДЕНО
указом губернатора области
от 27 февраля 2003 года N 30

Положение
о порядке назначения единовременных выплат по возмещению
работникам учреждений здравоохранения вреда, причиненного их жизни
и здоровью вследствие профессиональной деятельности

1. Общие положения  

1.1. Настоящее Положение определяет порядок  назначения  единовременных выплат работникам учреждений здравоохранения по возмещению вреда, причиненного их жизни и здоровью вследствие профессиональной  деятельности.

1.2. Право на получение единовременных выплат по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью вследствие профессиональной деятельности, имеют  работники учреждений здравоохранения в соответствии с перечнем профессий и должностей, утвержденным постановлением губернатора области от 23.04.99 N 150 «О перечне профессий и должностей, медицинских и фармацевтических работников, подлежащих обязательному государственному личному страхованию, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью».

1.3. Право на получение единовременной  выплаты в связи со смертью медицинского или фармацевтического работника учреждения здравоохранения имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего, супруги умершего, независимо от трудоспособности и нахождения на иждивении пострадавшего.

2. Основания назначения единовременных выплат  

2.1. Основанием для назначения единовременных выплат является несчастный случай на производстве или  профессиональное заболевание.

2.2. Несчастный случай на производстве - событие,  в  результате  которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им по трудовому договору обязанностей, связанных с риском для жизни и здоровья, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу,  временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Расследование несчастных случаев на производстве осуществляется в  соответствии с Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве,  утвержденным постановлением  Правительства  Российской Федерации от 11.03.99 N 279 «Об утверждении Положения о  расследовании  и учете несчастных случаев на  производстве» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 24.05.2000 N 406).  

2.3. Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредных  производственных факторов и повлекшие  временную  или стойкую утрату им  профессиональной трудоспособности.

2.4. Право впервые устанавливать диагноз профессионального заболевания (или интоксикации) имеют только специализированные лечебно-профилактические   учреждения (центры профпатологии, кафедры профзаболеваний) в соответствии с приказом Минздрава России от 28.05.2001 N 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской  Федерации».

2.5. Степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах, исходя из последствий несчастного случая на производстве либо наличия у пострадавшего профессионального заболевания, устанавливается учреждением медико-социальной  экспертизы по результатам освидетельствования пострадавшего в соответствии с  критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности  в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,  утвержденными  постановлением Министерства труда и  социального развития Российской Федерации от 18.07.2001 N 56 «Об утверждении  временных критериев определения степени утраты  профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации  пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания».     

3. Порядок назначения единовременных выплат  

3.1. Заявление о назначении единовременной выплаты подается пострадавшим либо лицом, имеющим право на получение выплаты, в управление здравоохранения Пермской  области.

3.2. При подаче  заявления пострадавший обязан предъявить паспорт или  иной документ, удостоверяющий его личность.

К  заявлению пострадавшего о назначении единовременной выплаты должны быть приложены копии следующих документов:

а) акт о несчастном случае на  производстве или акт о профессиональном заболевании (если факт несчастного случая на производстве установлен в судебном порядке  - соответствующее решение суда);

б) заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты пострадавшим профессиональной трудоспособности;

в) документы, подтверждающие нахождение пострадавшего в  трудовых отношениях с работодателем (трудовая книжка, трудовой договор).

3.3. К заявлению указанных в п. 1.3 настоящего  Положения лиц, имеющих право на единовременную выплату,  должны  быть  приложены копии следующих документов:

а) акт о несчастном случае на  производстве или акт о профессиональном заболевании, в результате которого наступила смерть пострадавшего (если факт несчастного случая на производстве  установлен судом - соответствующее решение суда);

     
     б) свидетельство о смерти;

     в) документы, подтверждающие нахождение умершего в трудовых отношениях с работодателем  (трудовая книжка, трудовой договор (контракт);

     г) свидетельство о рождении ребенка (детей);

д) справка о составе семьи умершего с  указанием лиц, находившихся на его иждивении.

Копии вышеуказанных документов должны быть заверены нотариально,  либо органом, выдавшим документ, либо работодателем по последнему месту работы.

3.4. Для решения вопросов о назначении единовременных выплат в управлении здравоохранения области создается комиссия, которая действует на основании Положения, утвержденного приказом начальника управления здравоохранения области.

Комиссия принимает решение о назначении  единовременных выплат в  течение месяца с момента подачи заявления пострадавшим  или лицом, состоявшим на   иждивении  умершего. Решение утверждается  приказом  начальника управления в двух экземплярах, один  из которых  направляется  пострадавшему (лицам, имеющим право на возмещение), второй экземпляр приказа хранится в управлении здравоохранения области.

4. Размер и порядок выплаты единовременных выплат  

4.1. Размер единовременной выплаты  пострадавшему определяется в соответствии со степенью утраты  им профессиональной трудоспособности исходя из 500-кратного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день ее назначения.

4.2. Единовременная выплата пострадавшему производится после поступления денежных средств на расчетный счет  управления здравоохранения области. Управление здравоохранения области  в течение  трех дней после получения денежных средств обязано известить потерпевшего о  необходимости получения единовременной выплаты.

4.3. Управление здравоохранения области осуществляет единовременные  выплаты через кассу управления здравоохранения области на основании приказа о  назначении единовременной  выплаты.