Действующий

Стратегический план Санкт-Петербурга

Четвертое стратегическое направление
ФОРМИРОВАНИЕ БЛАГОПРИЯТНОГО СОЦИАЛЬНОГО КЛИМАТА    

Цель 4.1. Формирование устойчивой социальной среды

Задача 4.1.1. Содействовать занятости населения, сдерживать рост и смягчать социальные последствия безработицы. Создать эффективную систему управления охраной труда занятых граждан

Задача 4.1.2. Реформировать систему социальной поддержки и адресной социальной помощи жителям города

Задача 4.1.3. Создать эффективную систему социальной защиты семьи и детства

Задача 4.1.4. Обеспечить равные социальные возможности лицам с особым социальным статусом и особыми потребностями (инвалидам, пожилым людям, неполным семьям, детям-сиротам и др.)

Задача 4.1.5. Обеспечить сохранение и укрепление физического и психического здоровья населения и долголетнюю активную жизнь каждого человека

Задача 4.1.6. Создать систему мониторинга социальной среды города

Цель 4.2. Развитие образовательного, культурного и духовного потенциала петербуржцев

Задача 4.2.1. Обеспечить право на образование и сформировать систему социально-педагогической защиты детей

Задача 4.2.2. Повысить качество школьного образования и степень включенности учащихся в жизнь города

Задача 4.2.3. Обеспечить социализацию молодежи и включение ее потенциала в развитие города

Задача 4.2.4. Сохранить и использовать культурно-историческое наследие

Цель 4.3. Ускорение решения жилищной проблемы

Задача 4.3.1. Улучшить жилищные условия малообеспеченных и социально незащищенных граждан

Задача 4.3.2. Расширить платежеспособный спрос на жилье

Задача 4.3.3. Сохранить и обновить жилищный фонд

Цель 4.4. Реформирование жилищно-коммунального обслуживания населения

Задача 4.4.1. Сформировать конкурентную среду и эффективную систему управления и обслуживания жилищного фонда

Задача 4.4.2. Упорядочить тарифную систему, обеспечив социальную защиту населения

Цель 4.5. Реорганизация управления тpанспоpтно-доpожным комплексом Санкт-Петеpбуpга

Задача 4.5.1. Обеспечить ноpмативно-пpавовую базу функционирования и развития тpанспоpтно-доpожного комплекса в условиях рыночной экономики

Задача 4.5.2. Обновить механизм управления системой городского транспорта и доpожно-мостовым хозяйством

Задача 4.5.3. Pасшиpить пpивлечение дополнительных источников финансиpования

Задача 4.5.4. Повысить уpовень оpганизации доpожного движения

Цель 4.6. Улучшение качества управления городом и регионом

Задача 4.6.1. Содействовать развитию гражданского общества, создать условия для партнерства общественных объединений и органов власти в решении проблем города

Задача 4.6.2. Ориентировать работу Администрации на удовлетворение потребностей горожан и бизнеса

Задача 4.6.3. Улучшить качество кадров городской Администрации

Задача 4.6.4. Создать систему телекоммуникационной и информационной поддержки деятельности органов власти и управления