Материальная помощь руководителям РЖА может быть оказана ежегодно из расчета двух должностных окладов. Решение об оказании материальной помощи принимает глава территориального управления Администрации Санкт-Петербурга по согласованию с КСЖФ.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей и специалистов РЖА
Наименование должности | Месячные должностные оклады по группам РЖА (в МРОТ) | |||||
I | II | III | IV | V | VI | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Директор | 19 | 18 | 16 | 15 | 14 | 13 |
2. Начальники отделов | 12-14 | 12-14 | 11-13 | 10-12 | 9-11 | 0 |
3. Начальники штаба ГО | 9 | 8 | 8 | 7 | 0 | 0 |
4. Начальник хозяйственного отдела | 7 | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 |
5.Ведущие специалисты | 8-10 | 8-10 | 7-9 | 0 | 0 | 0 |
7*. Специалисты: |
|
|
|
|
|
|
_______________
* Нумерация приведена в соответствии с оригиналом. - Примечание “КОДЕКС”.
I категории | 7-8 | 7-8 | 7-8 | 7-8 | 7-8 | 7-8 |
II категории | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
8.Техники всех специальностей |
|
|
|
|
|
|
I категории | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
II категории | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
9. Начальник территориальной службы заказчика: |
|
|
|
|
|
|
I группы | 13-14 | 13-14 | 12-13 | 11-12 |
|
|
II группы | 12-13 | 12-13 | 11-12 | 10-11 | 10-11 |
|
III группы | 11-12 | 11-12 | 10-11 | 9-10 | 9-10 |
|
IV группы | 10-11 | 10-11 | 9-10 | 8-9 | 8-9 | 8 |
V группы | 9-10 | 9-10 | 8-9 | 8 | 8 | 8 |
VI группы | 8-9 | 8-9 | 8 | 8 | 8 | 8 |
Примечание: Должностные оклады заместителя директора и гл. инженера устанавливаются на 10-20% ниже оклада директора.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
6. Начальники | 10-12 | 10-12 | 9-11 | 8-10 | 7-9 | 6-8 |
(Строка в редакции распоряжения КУГИ Санкт-Петербурга от 18 февраля 1998 года N 244-р).
Таблица 2
Показатели
для отнесения РЖА и территориальных служб
Заказчика к группам по оплате труда руководителей
1. Районные жилищные агентства:
Группа по оплате труда | Объем работ, в баллах | |||
I | свыше 6000 | |||
II | свыше 3500 до 6000 | |||
III | свыше 2000 до 3500 | |||
IV | свыше 1000 до 2000 | |||
V | свыше 500 до 1000 | |||
VI | свыше 150 до 500 | |||
В территориальных службах заказчика | ||||
Группа по оплате труда | Объем работ, в баллах | | |||
I | свыше 500 | |||
II | свыше 350 до 500 | |||
III | свыше 210 до 350 | |||
IV | свыше 115 до 210 | |||
V | свыше 55 до 115 | |||
VI | свыше 30 до 55 | |||
Таблица 3
Должностные оклады
служащих районных жилищных агентств
Наименование должностей | Месячные должностные оклады | |||
1. Заведующие канцелярией, хозяйством | 6,8 | |||
2. Заведующие машинописным бюро; старшие: кассир, инспектор | 6,0 | |||
3. Кассир, инспектор, машинистка I категории | 5,4 | |||
4. Секретарь-стенографистка, паспортист; оператор диспетчерской службы; дежурный по выдаче справок; статистик | 5,0 | |||
5. Секретарь-машинистка, делопроизводитель, агент по снабжению | 5,0 | |||