Недействующий

О развитии системы социального партнерства (утратил силу на основании приказа Комитета по труду и соц.защите населения Администрации Санкт-Петербурга от 22.11.2001 N 176)

3. Права Группы


В целях реализации функций Группа вправе:

- посещать организации, независимо от их формы собственности и организационно-правовой формы;

- запрашивать у работодателя и знакомиться со всеми необходимыми документами, касающимися соблюдения коллективного договора, соглашения в пределах своей компетенции;

- вносить сторонам предложения по включению в коллективный договор, соглашение положений, направленных на улучшение социально-экономического положения работников;

- в установленном порядке привлекать к проверкам выполнения коллективных договоров, соглашений представителей объединений профсоюзов и объединений работодателей;

- обращаться при необходимости в Государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу в целях привлечения госинспекторов к участию в проверках, проводимых Группой;

- направлять в соответствии с действующим законодательством в Государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу и правоохранительные органы представления о привлечении виновных лиц к административной и иной ответственности в установленном законом порядке;

- давать заключения по результатам экспертиз и проверок коллективных договоров, соглашений.