Недействующий

О внесении изменений в распоряжение губернатора Санкт-Петербурга от 09.07.97 N 680-р (утратило силу с 29.08.2008 на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга от 04.08.2008 N 44-пг)

4. Место, срок и порядок представления работ

     

4.1. Организации, желающие принять участие в конкурсе на соискание Премии, направляют в Конкурсную комиссию (198103, Санкт-Петербург, ул.Курляндская, 1, Тест- С.-Петербург, Конкурсная комиссия по присуждению премии Санкт-Петербурга по качеству) заявку на участие в конкурсе и структурную схему организации, предварительно оплатив регистрационный взнос участника конкурса в размере двукратного установленного законом минимального размера оплаты труда.

Бланк заявки и указания по его заполнению предоставляются организации-заявителю по ее запросу.

Последний срок представления в Конкурсную комиссию заявки и копии платежного поручения об оплате регистрационного взноса - 15 марта года проведения конкурса.

4.2. Конкурсная комиссия принимает и рассматривает заявки на участие в конкурсе. По результатам рассмотрения заявителю возвращается заявка с уведомлением Конкурсной комиссии о получении (или неполучении) статуса конкурсанта Премии (в течение 10 дней со дня получения заявки).

Одновременно заявителю, получившему статус конкурсанта, направляется Руководство для участников конкурса, в соответствии с которым он представляет на конкурс все необходимые материалы.

4.3. Конкурсанты в срок до 15 июня представляют в Конкурсную комиссию материалы для участия в конкурсе, включая:

1) копию заявки с уведомлением Конкурсной комиссии;

2) анкету-декларацию конкурсанта на соискание Премии;

3) перечень мест расположения структурных подразделений организации;

4) отчет конкурсанта, содержащий самооценку конкурсантом уровня его работы и конкретных результатов в области качества на соответствие критериям Премии;

5) копию платежного поручения об оплате взноса конкурсанта.

4.4. Размер взноса конкурсанта дифференцирован в зависимости от списочной численности работающих в организации: