9.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до заключения нового соглашения. Текст Соглашения публикуется в газете "Санкт-Петербургские ведомости".
9.2. Действие настоящего Соглашения распространяется на Администрацию, Работодателей и работников, которые уполномочили участников Соглашения разработать и заключить его от их имени.
9.3. В случае реорганизации или ликвидации участников настоящего Соглашения последнее имеет силу весь период, на который оно заключено, и ответственность за его выполнение возлагается на правопреемников либо вышестоящие органы власти и организации.
9.4. Изменения и дополнения Соглашения производятся по взаимному согласию участников, в порядке, определенном положением о порядке подготовки и заключения Трехстороннего соглашения.
9.5. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется непосредственно участниками и Трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия).
9.6. В месячный срок после подписания Соглашения каждый из участников разрабатывает план мероприятий по реализации принятых обязательств и представляет его в комиссию.
9.7. Участники договорились о регулярном рассмотрении хода выполнения Соглашения на заседаниях комиссии и согласованном систематическом освещении его в средствах массовой информации печати, радио и телевидении. Для этих целей в течение двух месяцев со дня подписания Соглашения участники разрабатывают и утверждают на заседании комиссии соответствующее положение.
9.8. В течение срока действия Соглашения и при условии выполнения другими участниками обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, а также отраслевыми, территориальными и иными соглашениями и коллективными договорами, Профсоюзы воздерживаются от организации забастовок, а Работодатели - от массовых увольнений работников, ликвидации организаций или их необоснованной реорганизации.
9.9. Участники в соответствии с действующим законодательством и (или) их уставами, несут ответственность за уклонение от участия в переговорах; за нарушение или невыполнение (ненадлежащее выполнение) обязательств по Соглашению; за непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением Соглашения.
9.10. При невыполнении обязательств по причинам, признанным участниками уважительными, принимаются дополнительные согласованные меры по обеспечению выполнения этих обязательств.
9.11. До принятия законов Санкт-Петербурга, перечисленных в настоящем Соглашении, права и обязанности участников регулируются действующим законодательством, настоящим Соглашением и приложениями к нему, утвержденными комиссией.
9.12. Участники договорились о проведении в четвертом квартале 1998 года переговоров о заключении нового Соглашения.
От администрации Санкт-Петербурга
Губернатор Санкт-Петербурга
В.А.Яковлев
От Союза
промышленников и предпринимателей
и Ассоциации промышленных предприятий
Санкт-Петербурга
В.П.Ковешников
От профсоюзов
Председатель Федерации профсоюзов
Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Е.И.Макаров
Председатель Конфедерации труда
Санкт-Петербурга и Ленинградской области
А.И.Чочиев
Текст документа сверен по:
"Санкт-Петербургские ведомости"
N 89 от 15 мая 1997 года, стр. 4, 5