1.1. Для целей настоящего Соглашения применяются следующие основные понятия:
- участники Соглашения - Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и Конфедерация труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области (далее - Профсоюзы) - со стороны и от имени работников; Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга и Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга (далее - Работодатели) -со стороны и от имени работодателей; орган государственной исполнительной власти -администрация Санкт-Петербурга (далее - Администрация);
- консультации - предварительная процедура взаимного согласования интересов участников Соглашения по вопросам социально-трудовых отношений;
- совместные действия - взаимно согласованные в юридически значимой форме действия участников Соглашения.
1.2. Стороны присоединяются к обязательствам, предусмотренным в Генеральном и отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашениях, заключенных в установленном порядке между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством Российской Федерации.
1.3. Положения настоящего Соглашения являются минимальными и обязательными для применения участниками нормами, которые не могут быть ухудшены при заключении на уровне Санкт-Петербурга отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных, территориальных и иных соглашений, а также при заключении коллективных договоров в организациях любой формы собственности и ведомственной принадлежности.
Если указанными выше соглашениями и коллективными договорами предусмотрено иное, то по отношению к работникам применяются более льготные положения.
1.4. Администрация и Профсоюзы принимают на себя обязательства Работодателей в той мере, в которой они осуществляют эти функции.
1.5. Согласованные участниками позиции обеспечиваются предусмотренными в городском бюджете, планах хозяйственной деятельности организаций, сметах профсоюзов необходимыми средствами и статьями расходов, связанными с реализацией настоящего Соглашения.