Недействующий

О реорганизации Комитета по социальным вопросам, Департамента труда и Департамента социальной защиты населения (с изменениями на 9 июля 2001 года) (утратило силу с 23.10.2023 на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга от 17.10.2023 N 91-пг)

2. Предметы ведения

Предметами ведения Комитета по труду и социальной защите населения являются:

1) государственное управление охраной труда на предприятиях, в учреждениях и организациях Санкт-Петербурга в пределах компетенции исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;

2) обеспечение социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи и детства, организация социальной помощи малоимущим и нетрудоспособным, организация содержания домов для престарелых и инвалидов, осуществление мероприятий по социальной защите населения, пострадавшего при чрезвычайных ситуациях;

3) разработка основных направлений и целевых программ Санкт-Петербурга в области семейной политики, комплекса мер по социальной защите семьи, материнства и детства;

4) участие в разработке проектов по защите семьи, материнства и детства;

5) обеспечение реализации федеральных и целевых программ Санкт-Петербурга в сфере социальной защиты семьи, материнства и детства;

6) профилактика и снижение социального сиротства;

7) вопросы усыновления, безнадзорности, курирование приютов;

8) координация деятельности государственных и негосударственных организаций в области профессиональной подготовки, трудоустройства членов многодетных и социально незащищенных семей;

9) поддержка деятельности общественных объединений, занимающихся проблемами семьи, материнства и детства;

10) создание системы специализированных социальных служб для безнадзорных детей и подростков;

11) оказание правовой и социальной помощи семьям и несовершеннолетним;

12) организация досуга детей и семей;

13) координация деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по разработке и реализации социальных программ;

14) взаимодействие с общественными и благотворительными организациями, оказывающими социальную помощь гражданам;

15) контроль за выполнением коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях Санкт-Петербурга;

16) организация выплаты пенсий и иных социальных платежей;

17) разработка проектов программ по улучшению условий и охраны труда в Санкт-Петербурге, социальной защиты ветеранов, уволенных в запас военнослужащих и членов их семей;

18) осуществление других функций исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере охраны труда и социальной защиты населения Санкт-Петербурга в соответствии с действующим законодательством.

(Раздел в редакции распоряжения Администрации Санкт-Петербурга от 9 июля 2001 года N 464-ра).