ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 23 декабря 1996  года N 52-п

О реорганизации Комитета по социальным вопросам, Департамента труда и Департамента социальной защиты населения

(с изменениями на 9 июля 2001 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 23 октября 2023 года на основании
постановления Губернатора Санкт-Петербурга
 от 17 октября 2023 года N 91-пг
____________________________________________________________________

Во исполнение приказа губернатора Санкт-Петербурга от 01.11.96 N 31-п "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О структуре Администрации Санкт-Петербурга"

1. Утвердить Положение о Комитете по труду и социальной защите населения согласно приложению.

______________________________________________________

Положение фактически утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.03.2004 N 399.

______________________________________________________

2. Председателю Комитета по труду и социальной защите населения:

2.1. До 23.03.97 обеспечить в установленном законодательством порядке реорганизацию Комитета по социальным вопросам, Департамента труда, Департамента социальной защиты населения.

2.2. До 23.12.96 образовать комиссию по реорганизации соответствующих структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга.

2.3. До 06.01.97 представить на утверждение губернатору Санкт-Петербурга передаточный акт.

2.4. Обеспечить работникам, высвобождаемым в связи с осуществлением мероприятий по реорганизации соответствующих структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга, гарантии соблюдения их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Контроль за выполнением приказа возложить на первого вице-губернатора Санкт-Петербурга Щербакова В.Н.

Положение
О Комитете по труду и социальной защите населения

(с изменениями на 9 июля 2001 года)
______________________________________________________
Фактически утратило силу в связи
с принятием постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 16.03.2004 N 399.

______________________________________________________

1. Основные положения

1.1. Комитет по труду и социальной защите населения (далее Комитет) является государственным учреждением Санкт-Петербурга структурным подразделением Администрации Санкт-Петербурга, созданным для проведения государственной политики и осуществления государственного управления в сфере труда и социальной защиты населения, а также для координации деятельности в этой сфере территориальных и иных отраслевых органов Администрации Санкт-Петербурга.

1.2. В связи со слиянием Комитета по социальным вопросам, Департамента труда и Департамента социальной защиты населения Санкт-Петербурга в Комитет по труду и социальной защиты населения в соответствии с приказом губернатора Санкт-Петербурга от 14.12.96 N 40-п "О внесении изменений в приказ губернатора Санкт-Петербурга от 01.11.96 N 31-п" "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О структуре Администрации Санкт-Петербурга" Комитет по труду и социальной защите населения является правопреемником Комитета по социальным вопросам, Департамента труда и Департамента социальной защиты населения Санкт-Петербурга по всем правам и обязательствам в отношении всех его кредиторов и должников, согласно передаточным актам.

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.4. Комитет подчинен губернатору Санкт-Петербурга.

1.5. Комитет является юридическим лицом, имеет счета в банках, печать с изображением герба Санкт-Петербурга и со своим наименованием.

1.6. Место нахождения Комитета: 193060, Санкт-Петербург, Смольный.

1.7. Комитету подведомственны государственные учреждения и предприятия социальной защиты населения согласно приложению (пункт дополнительно включен с 14 июля 1999 года приказаом губернатора Санкт-Петербурга от 23 марта 1999 года N 24-п).

1.8. Комитет в пределах своей компетенции осуществляет координацию деятельности органов социальной защиты населения территориальных управлений административных районов Санкт-Петербурга (пункт дополнительно включен с 14 июля 1999 года приказаом губернатора Санкт-Петербурга от 23 марта 1999 года N 24-п).

2. Предметы ведения

Предметами ведения Комитета по труду и социальной защите населения являются:

1) государственное управление охраной труда на предприятиях, в учреждениях и организациях Санкт-Петербурга в пределах компетенции исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;

2) обеспечение социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи и детства, организация социальной помощи малоимущим и нетрудоспособным, организация содержания домов для престарелых и инвалидов, осуществление мероприятий по социальной защите населения, пострадавшего при чрезвычайных ситуациях;

3) разработка основных направлений и целевых программ Санкт-Петербурга в области семейной политики, комплекса мер по социальной защите семьи, материнства и детства;

4) участие в разработке проектов по защите семьи, материнства и детства;

5) обеспечение реализации федеральных и целевых программ Санкт-Петербурга в сфере социальной защиты семьи, материнства и детства;

6) профилактика и снижение социального сиротства;

7) вопросы усыновления, безнадзорности, курирование приютов;

8) координация деятельности государственных и негосударственных организаций в области профессиональной подготовки, трудоустройства членов многодетных и социально незащищенных семей;

9) поддержка деятельности общественных объединений, занимающихся проблемами семьи, материнства и детства;

10) создание системы специализированных социальных служб для безнадзорных детей и подростков;

11) оказание правовой и социальной помощи семьям и несовершеннолетним;

12) организация досуга детей и семей;

13) координация деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по разработке и реализации социальных программ;

14) взаимодействие с общественными и благотворительными организациями, оказывающими социальную помощь гражданам;

15) контроль за выполнением коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях Санкт-Петербурга;

16) организация выплаты пенсий и иных социальных платежей;

17) разработка проектов программ по улучшению условий и охраны труда в Санкт-Петербурге, социальной защиты ветеранов, уволенных в запас военнослужащих и членов их семей;

18) осуществление других функций исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере охраны труда и социальной защиты населения Санкт-Петербурга в соответствии с действующим законодательством.

(Раздел в редакции распоряжения Администрации Санкт-Петербурга от 9 июля 2001 года N 464-ра).

3. Полномочия

Комитет для осуществления функций, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения, обладает следующими полномочиями:

1) вносить предложения губернатору Санкт-Петербурга о создании, реорганизации, ликвидации подведомственных Комитету государственных предприятий и учреждений;

2) разрабатывать проекты уставов, назначать и увольнять руководителей, а также осуществлять иные действия по управлению находящимися в ведении Комитета государственными предприятиями, учреждениями в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

3) разрабатывать методические материалы, рекомендации и разъяснения по предметам ведения Комитета;

4) взаимодействовать в установленном порядке в пределах ведения Комитета с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, а также должностными лицами и гражданами;

5) согласовывать, готовить и представлять в установленном порядке проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению Комитета, а также осуществлять контроль за выполнением распоряжений и приказов губернатора Санкт-Петербурга и постановлений Правительства Санкт-Петербурга по вопросам, отнесенным к ведению Комитета;

6) в установленном порядке участвовать в разработке проектов соглашений, договоров Санкт-Петербурга с другими субъектами Российской Федерации, федеральными органами государственной исполнительной власти по вопросам, находящимся в ведении Комитета; обеспечивать выполнение обязательств Санкт-Петербурга по данным соглашениям (договорам);

7) принимать участие в формировании проектов бюджета Санкт-Петербурга и смет внебюджетных фондов в подведомственной Комитету сфере;

8) обеспечивать в пределах ведения Комитета выполнение федеральных целевых программ, в реализации которых участвует Санкт-Петербург, а также целевых программ Санкт-Петербурга;

9) представлять по поручению губернатора Санкт-Петербурга Администрацию Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Комитета;

10) выступать от имени Администрации Санкт-Петербурга по вопросам, находящимся в ведении Комитета, в судебных органах, иных государственных органах, органах местного самоуправления;

11) представлять по поручению губернатора Санкт-Петербурга интересы Администрации Санкт-Петербурга в органах государственной власти и неправительственных организациях зарубежных стран, международных организациях в части вопросов, находящихся в ведении Комитета;

12) в случаях, предусмотренных действующим законодательством, осуществлять контроль за исполнением требований законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам, находящимся в ведении Комитета;

13) проводить конференции, совещания, семинары, организовывать выставки по вопросам, отнесенным к ведению Комитета;

14) привлекать на договорной основе научные организации ученых и специалистов, в том числе зарубежных, к решению проблем, относящихся к ведению Комитета;

15) создавать в установленном порядке рабочие группы и комиссии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей других органов Администрации Санкт-Петербурга, а также иных организаций; состав рабочих групп, комиссий, советов и положения о них утверждаются председателем Комитета;

16) представлять губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга заключения по вопросам, относящимся к ведению Комитета;

17) осуществлять в установленном порядке сотрудничество с органами государственной власти и неправительственными организациями зарубежных стран, а также с международными организациями по вопросам, относящимся к ведению Комитета;

18) запрашивать и получать от отраслевых и территориальных органов Администрации Санкт-Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления, учреждений, предприятий, организаций информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления задач, возложенных на Комитет, передавать в установленном порядке информацию указанным органам, учреждениям, предприятиям, организациям;

19) рассматривать обращения граждан и юридических лиц и принимать по ним необходимые меры, вести прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к его компетенции;

20) участвовать в пределах ведения в ликвидации чрезвычайных ситуаций и последствий стихийных бедствий;

21) выполнять в случаях и порядке, установленном действующим законодательством, функции заказчика по государственному контракту на выполнение подрядных работ (оказанию услуг, поставку товаров) для государственных нужд.

22) осуществлять в случаях и порядке, установленном действующим законодательством, финансирование, материально-техническое обеспечение подведомственных организаций, а также контроль за их финансово-хозяйственной деятельностью.

23) Осуществлять координацию деятельности по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры, средствам информации и связи, а также контроль за выполнением нормативных требований в части обеспечения доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры (подпункт дополнительно включен распоряжением Администрации Санкт-Петербурга от 21 мая 2001 года N 212-ра).

(Подпункт 23 считается подпунктом 24 - распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 21 мая 2001 года N 212-ра).

24) организовывать и развивать международные гуманитарные связи (подпункт дополнительно включен с 14 июля 1999 года приказаом губернатора Санкт-Петербурга от 23 марта 1999 года N 24-п).

4. Руководство

4.1. Комитет возглавляет председатель Комитета.

4.2. Председатель Комитета назначается на должность и освобождается от должности губернатором Санкт-Петербурга.

4.3. Председатель Комитета осуществляет руководство порученной ему сферой деятельности на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач.

4.4. Председатель Комитета имеет первого заместителя, заместителей.

4.5. Назначение на должность и освобождение от должности первого заместителя, заместителей председателя Комитета производится председателем Комитета по согласованию с губернатором Санкт-Петербурга.