Настоящее Временное положение разработано в целях поддержки и повышения жизненного уровня работников учреждений, финансируемых из средств бюджета Санкт-Петербурга, а также государственных учреждений науки, культуры, здравоохранения, образования и социальной защиты, финансируемых из федерального бюджета (далее - учреждения социальной сферы) (абзац в редакции постановления правительства Санкт-Петербурга от 14 ноября 1996 года N 12).
В настоящем Положении применяются следующие понятия:
- социальная выплата - один из видов материальной поддержки, социальная направленность которой заключается в повышении уровня личных денежных доходов работников учреждений социальной сферы с ориентацией на величину бюджета прожиточного минимума (БПМ) (абзац в редакции постановления правительства Санкт-Петербурга от 14 ноября 1996 года N 12);
- личные доходы - сумма всех видов доходов, в том числе доходы за работу в учреждении (организации), доходы за работу в негосударственном секторе, доходы от личного подсобного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности, а также пенсии, стипендии, пособия, различные поступления из финансово-кредитной системы;
- бюджет прожиточного минимума - показатель минимального объема и структуры потребления материальных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья и поддержания жизнедеятельности человека; величина прожиточного минимума устанавливается в стоимостном выражении в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда России;
- малообеспеченные работники - работники, уровень личных доходов которых ниже величины бюджета прожиточного минимума.
1.1. Назначение и осуществление социальных выплат представляет собой одну из форм материальной поддержки малообеспеченных работников учреждений социальной сферы (пункт в редакции постановления правительства Санкт-Петербурга от 14 ноября 1996 года N 12).
1.2. Социальные выплаты вводятся с целью повышения уровня личных доходов малообеспеченных работников с ориентацией на бюджет прожиточного минимума, сложившегося на момент назначения выплаты.
1.3. Размер социальных выплат устанавливается индивидуально для каждого работника и дифференцируется в зависимости от уровня его среднемесячной заработной платы и уровня среднедушевого дохода на каждого члена семьи.
1.4. Объем и структура прожиточного минимума определяются по единой методике, разработанной Министерством труда Российской Федерации.
1.5. Величина прожиточного минимума устанавливается на основе цен, учтенных Санкт-Петербургским комитетом государственной статистики в отраслях торговли и услуг всех форм собственности, в среднем на душу населения.
1.6. Источниками финансирования социальных выплат являются средства бюджета Санкт-Петербурга, выделяемые в установленном порядке, а также привлекаемые в установленном порядке внебюджетные средства.