Основные и учитываемые показатели премирования
директора Регистрационной палаты
1. Основные показатели премирования:
1.1. Выполнение плана основных мероприятий по качественному и своевременному обеспечению государственной регистрации предприятий и организаций всех организационно-правовых форм.
1.2. Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность Регистрационной палаты.
2. Учитываемые показатели:
2.1. Обеспечение исполнительской дисциплины с коэффициентом не ниже 0,9.
2.2. Своевременное и качественное представление статистической и бухгалтерской отчетности.