Основные и учитываемые показатели премирования
руководителей территориальных органов городской
администрации Санкт-Петербурга
1. Основные показатели премирования:
1.1. Выполнение распоряжений мэра Санкт-Петербурга.
1.2. Своевременное финансирование бюджетных учреждений, организаций и мероприятий в пределах годового объема расходов, определяемых району по бюджету Санкт-Петербурга, в соответствии с ежемесячными планами финансирования, устанавливаемыми Комитетом экономики и финансов.
2. Учитываемые показатели:
2.1. Обеспечение исполнительской дисциплины с коэффициентом не ниже 0,9.
2.2. Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность районной администрации.
2.3. Своевременное и качественное представление статистической и бухгалтерской отчетности.
Текст документа сверен по:
официальная рассылка.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в юридическом бюро "Кодекс"