Основные и учитываемые показатели премирования
директора Департамента социальной защиты
1. Основные показатели премирования:
1.1. Обеспечение правильности и своевременности начисления и выплаты пенсий и пособий.
1.2. Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность Департамента и его подразделений.
2. Учитываемые показатели:
2.1. Обеспечение исполнительской дисциплины с коэффициентом не ниже 0,9.
2.2. Своевременное и качественное представление статистической и бухгалтерской отчетности.