Основные и учитываемые показатели премирования
председателя Комитета по обращениям и жалобам
1. Основные показатели премирования:
1.1. Своевременное и качественное выполнение квартальных планов контрольно-аналитической работы.
1.2. Обеспечение исполнительской дисциплины с коэффициентом не ниже 0,9.
2. Учитываемые показатели:
2.1. Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность Комитета.
2.2. Своевременное и качественное представление статистической и бухгалтерской отчетности.