Об утверждении Положения о премировании руководителей отраслевых и территориальных органов городской администрации и структурных подразделений мэрии Санкт-Петербурга (с изменениями от 29.03.96) (утр.силу- приказ губернатора СПб от 30.09.96 N 21-п)

Приложение 13
 к распоряжению мэра
 Санкт-Петербурга
 от 05.01.96 N 19-р

Основные и учитываемые показатели премирования
председателя Юридического комитета

1. Основные показатели премирования:

1.1. Отсутствие вступивших в законную силу решений суда и обоснованных протестов прокурора, отменяющих правовые акты городской администрации, завизированные при их принятии Комитетом.

1.2. Выполнение плана основных мероприятий Комитета.

2. Учитываемые показатели:

2.1. Обеспечение исполнительской дисциплины с коэффициентом не ниже 0,9.

2.2. Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность Комитета.