3.1. Трудовое участие молодежи в создании МЖК осуществляется в следующих формах:
3.1.1. Участие в строительно-монтажных и иных работах на объектах МЖК в составе комсомольско-молодежных строительных отрядов (КМСО) или производстве и транспортировке необходимых для строительства МЖК материалов, изделий, деталей и конструкций в составе комсомольско-молодежных производственных отрядов (КМПО).
К участию в указанных работах по согласованию подрядных организаций с Оргкомитетом может быть приравнено ведение работ на иных объектах или производство и транспортировка для иных объектов строительства.
Работа в составе КМСО и КМПО может осуществляться:
а) путем перевода работников предприятий (учреждений, организаций) - дольщиков на работу на другие предприятия (организации), ведущие или обеспечивающие строительство МЖК;
б) путем перевода работников на другую работу или перемещения на другое рабочее место на тех же предприятиях (организациях), ведущих или обеспечивающих строительство МЖК;
в) путем выполнения производственных заданий (в том числе в нерабочее время без увеличения оплаты их выполнения) без перевода на другую работу или перемещения на другое рабочее место;
г) путем заключения с предприятиями (организациями), ведущими или обеспечивающими строительство МЖК, срочного трудового договора на условиях совместительства.
Перевод на другую работу на том же предприятии (организации) или на другое предприятие (организацию) осуществляется с согласия работников и оформляется приказом руководителя предприятия (организации). В приказе указываются цель, срок, а также иные условия перевода.
В период, предшествующий началу работы КМСО, КМПО, их члены проходят при необходимости обучение без отрыва от производства строительным и иным специальностям, требующимся по профилю планируемой работы отрядов.
Члены КМСО и КМПО осуществляют строительные и иные работы, как правило, путем объединения в отдельные молодежные звенья и бригады. Звенья и бригады, составленные из лиц, прошедших специальное обучение для участия в создании МЖК, возглавляются в обязательном порядке звеньевыми и бригадирами из числа рабочих, постоянно работающих по соответствующей специальности. При наличии производственных возможностей из лиц, участвующих в создании МЖК, могут образовываться отдельные молодежные участки.
3.1.2. Участие в обеспечении создания МЖК предпроектной, проектно-сметной и иной документацией.
Данная форма трудового участия осуществляется в соответствующих организациях путем выполнения служебных заданий (в том числе в нерабочее время) по согласованию с руководителями организаций.
3.1.3. Участие в разработке и внедрении инженерно-технических предложений, направленных на совершенствование качества, ускорение и удешевление строительства, реконструкцию и техническое перевооружение строительного производства, освоение новых материалов и технологических процессов, механизацию и автоматизацию строительных и специальных работ.
Данная форма трудового участия осуществляется путем выполнения служебных и производственных заданий (в том числе в нерабочее время) в составе проектно-внедренческих бригад (ПВБ), образуемых предприятиями (учреждениями, организациями)-дольщиками, по договорам со строительными организациями на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.
3.1.4. Участие в организаторской работе по созданию МЖК.
Данная форма трудового участия осуществляется, как правило, на общественных началах и в свободное от служебной или производственной деятельности время в составе органов, указанных в пп. 1.5.1 - 1.5.2.
3.2. К осуществлению форм трудового участия, указанных в пп.3.1.1 - 3.1.3., допускаются только лица, предварительно участвовавшие в соответствующем социалистическом соревновании на предприятиях, в учреждениях, организациях и признанные его победителями.
3.3. Перечень КМСО и КМПО, количество их членов и распределение по предприятиям, учреждениям, организациям определяются ежегодно решением Исполкома Ленсовета и бюро ОК ВЛКСМ в зависимости от планируемых объемов строительства МЖК и наличия кандидатов в члены КМСО и КМПО на предприятиях, в учреждениях, организациях.
Порядок реализации форм трудового участия, указанных в пп. 3.1.2. - 3.1.3., определяется ежегодно решением Оргкомитета МЖК по согласованию с заказчиками, подрядчиками и иными заинтересованными участниками строительства в зависимости от общей численности лиц, выполняющих работы в составе КМСО и КМПО.
3.4. Нормы трудового участия членов КМСО и КМПО определяются при создании каждого отдельного МЖК в зависимости от объема необходимых трудозатрат и предполагаемых размеров предоставляемой членам отрядов жилой площади.
Объем трудового участия лиц, указанный в пп.3.1.2. - 3.1.3., определяется отдельными решениями Оргкомитета МЖК по согласованию с администрацией предприятий, учреждений, организаций.
Объем выполненного трудового участия лиц, указанный в п.3.1.4., определяется отдельными решениями Оргкомитета МЖК, исходя из длительности и результатов организационной работы.
3.5. Лица, указанные в пп.3.1.1. - 3.1.3., заключают с администрацией и профсоюзными органами предприятий (учреждений, организаций) - дольщиков или ведущих строительство МЖК хозяйственным способом договор-обязательство о предоставлении им жилой площади в домах МЖК при условии полного, своевременного и качественного выполнения работ, предусмотренных конкретной формой трудового участия в создании МЖК.
Договор-обязательство заключается до начала выполнения работ по трудовому участию в соответствии с Типовым договором-обязательством, утверждаемым решением Исполкома Ленсовета, по согласованию с Леноблсовпрофом и бюро ОК ВЛКСМ.
3.6. Иные вопросы организации трудового участия молодежи в создании МЖК решаются применительно к действующему законодательству и в соответствии с другими актами по вопросам МЖК.