8.1. Трудовые отношения членов коллектива Агентства регулируются законодательством о труде.
8.2. Агентство определяет формы и системы оплаты труда и другие виды доходов работников.
8.3. Размер минимальной заработной платы не может быть ниже устанавливаемого законодательством.
8.4. Агентство вносит отчисления в Госфонд социального страхования, в пенсионный фонд и др. устанавливаемые законодательством.
8.5. Агентство обеспечивает своим работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью, жизни, трудоспособности.
8.6. Агентство может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в состав Агентства.
8.7. Премии, доплаты и надбавки к должностным окладам зависят от конечных результатов деятельности Агентства, от личного трудового вклада работников и устанавливаются в соответствии с Положением о премировании работников Агентства.