ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 15 февраля 2006 года № 15

Об утверждении Положения о
департаменте социального развития Пермской области

(с изменениями на 4 мая 2006 года)
_____________________________________________________
Документ утратил силу с 24 июля 2006 года на основании
постановления Правительства Пермского края от 24 июля 2006 года № 7-п
_____________________________________________________

_____________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

указом губернатора Пермского края от 4 мая 2006 года № 72

_____________________________________________________

В соответствии с распоряжением губернатора Пермской области от 11.07.2005 № 308-р «О совершенствовании деятельности органов исполнительной власти Пермской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Передать департаменту социального развития области функции управления труда области в части:

координации деятельности органов исполнительной власти области по организации прохождения в подведомственных им организациях альтернативной гражданской службы;

разработки нормативной правовой базы по квотированию рабочих мест для инвалидов, молодежи и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

2. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте социального развития Пермской области.

3. Признать утратившими силу указы губернатора области:

от 27.04.2002 № 84 «Об утверждении Положения о комитете социальной защиты населения Пермской области»;

от 02.08.2004 № 114 «О внесении изменений в отдельные акты губернатора области»;

от 14.01.2005 № 7 «О внесении изменений в указ губернатора области от 27.04.2002 № 84 «Об утверждении Положения о департаменте социального развития Пермской области»;

от 10.06.2005 № 96 «О внесении изменений в указ губернатора области от 27.04.2002 № 84 «Об утверждении Положения о департаменте социального развития Пермской области».

4. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя губернатора области, председателя департамента развития человеческого потенциала Сухих В.А.

УТВЕРЖДЕНО
указом губернатора края
                                                                     от 15 февраля 2006 года № 15

ПОЛОЖЕНИЕ
о департаменте социального развития Пермской области

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Департамент социального развития Пермской области (далее - департамент) является отраслевым исполнительным органом государственной власти Пермской области.

1.2. Департамент подотчетен губернатору края, заместителю губернатора области, председателю департамента развития человеческого потенциала (далее - заместитель губернатора области).

1.3. Департамент подконтролен департаменту развития человеческого потенциала Пермской области, который осуществляет координацию деятельности в части разработки и реализации приоритетов развития сферы управления департамента, проведение мониторинга и контроля результативности деятельности департамента.

1.4. В своей деятельности департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов государственной власти, Уставом Пермской области, законами Пермского края и Пермской области, актами губернатора Пермского края и Пермской области, а также настоящим Положением.

1.5. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Российской Федерации и их территориальными органами, исполнительными органами государственной власти Пермской области, иных субъектов Российской Федерации, а также органами местного самоуправления, организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, гражданами и иными лицами.

1.6. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы.

1.7. Департамент с территориальными органами и государственными социальными службами Пермской области образует единую систему предоставления гарантий социальной защиты.

1.8. Финансирование деятельности департамента и его территориальных органов осуществляется за счет средств областного бюджета.

1.9. Департамент и его территориальные органы обладают правами юридических лиц, имеют самостоятельный баланс, печать с изображением герба Пермской области и со своим наименованием, необходимые для осуществления своей деятельности иные печати, штампы, бланки, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермской области, самостоятельно выступают в качестве истца и ответчика в судах в пределах своей компетенции.

1.10. Место нахождения департамента: г.Пермь, ул.Ленина, 51. (в редакции указа губернатора Пермского края от 4 мая 2006 года № 72)

1.11. Реорганизация и ликвидация департамента производится на основании актов губернатора края в случаях и порядке, установленных законодательством.

2. ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА

Целью деятельности департамента является проведение государственной политики и осуществление государственного управления в сфере предоставления гарантий социальной защиты отдельным категориям населения края по вопросам социальной поддержки, социального обслуживания и социальной помощи (далее - предоставление гарантий социальной защиты) в пределах своих полномочий, установленных краевым (областным) законодательством.

3. ФУНКЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА

3.1. Департамент для достижения поставленной цели осуществляет следующие функции:

3.1.1. В области комплексных проблем социального развития:

разработка с участием иных исполнительных органов государственной власти области предложений губернатору края, заместителю губернатора области по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики на основе данных социально-экономического развития Пермского края (за исключением Коми-Пермяцкого автономного округа);

представление губернатору края, заместителю губернатора области докладов о положении дел в указанной сфере, эффективности функционирования системы предоставления гарантий социальной защиты и прогнозировании ее развития;

представление заместителю губернатора области предложений по определению показателей эффективности деятельности департамента, а также формированию проектов расходов областного бюджета по направлениям деятельности департамента;

разработка с участием иных органов государственной власти области нормативных правовых актов области, в том числе по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, молодежи и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

3.1.2. В области предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи:

организация предоставления мер социальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации; гражданам пожилого возраста и инвалидам, ветеранам труда, лицам, проработавшим в тылу в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, реабилитированным лицам и лицам, пострадавшим от политических репрессий, отдельным категориям работников, проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), пенсионерам, имеющим большой страховой стаж, лицам, имеющим почетные звания «Почетный гражданин Пермской области», «Почетный гражданин Пермского края», семьям, имеющим детей, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края (области);

организация предоставления государственной социальной и иной социальной помощи населению в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края (области);

формирование, использование и организация ведения регионального регистра лиц, имеющих право на получение мер государственной социальной помощи и поддержки;

организация работы по назначению и выплате доплат к установленным государством пенсиям отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Пермского края (области).

3.1.3. В области социального обслуживания населения:

размещение государственного заказа на оказание бюджетных услуг населению Пермского края (за исключением Коми-Пермяцкого автономного округа) среди социальных служб, осуществляющих предоставление социальных услуг;

организационно-методическое руководство и координация деятельности государственных социальных служб;

обеспечение функционирования и управление государственными социальными службами;

формирование смет доходов и расходов государственных социальных служб, их финансирование в рамках указанных смет в пределах предусмотренных на эти цели в бюджете области ассигнований;

контроль деятельности государственных социальных служб и расходования ими бюджетных средств;

организация по мере необходимости повышения квалификации и переподготовки членов исполнительных органов государственных социальных служб;

разработка и утверждение методики формирования тарифов на платные социальные услуги, предоставляемые гражданам в системе социальных служб области;

организация совместно с иными исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления и организациями мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, охране прав детей, находящихся в подведомственных департаменту государственных социальных службах, а также созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями.

3.2. Департамент наряду с выполнением перечисленных функций осуществляет функции:

подготовки предложений по созданию бюджетных учреждений для обеспечения отдельных категорий граждан социальными услугами, мерами социальной поддержки и помощи, их реорганизации и ликвидации в установленном законодательством порядке;

главного распорядителя средств областного бюджета;

организации и проведения мероприятий по размещению заказов на поставку товаров, выполнению работ, оказанию услуг для нужд департамента, его территориальных органов и иных подведомственных организаций и заключению соответствующих государственных контрактов;

осуществления ведомственного контроля за сохранностью, эффективным и целевым использованием бюджетных средств;

подготовки предложений по финансированию территориальных органов департамента, иных подведомственных организаций, установлению сроков отчетности по использованию средств областного бюджета;

организации мониторинга реализации нормативных правовых актов в сфере предоставления гарантий социальной защиты;

сбора, обобщения и представления в финансовые, статистические и иные органы бухгалтерской, статистической и иной отчетности в порядке, установленном законодательством;

контроля за деятельностью территориальных органов департамента;

формирования предложений о финансовых потребностях на реализацию федеральных законов и федеральных целевых программ в сфере предоставления гарантий социальной защиты;

участия в пределах своих полномочий в формировании бюджета области в части расходов на предоставление гарантий социальной защиты;

организации и осуществления финансирования отдельных мероприятий и областных целевых программ в сфере предоставления гарантий социальной защиты в соответствии с законодательством Пермского края (области);

организации разработки и внедрения единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации в сфере предоставления гарантий социальной защиты;

рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан и принятия по ним необходимых мер, ведения приема граждан по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

взаимодействия территориальных органов с организациями, независимо от их организационно-правовой формы, общественными объединениями, физическими лицами в сфере предоставления гарантий социальной защиты;

координации деятельности органов исполнительной власти области по организации прохождения гражданами альтернативной гражданской службы в подведомственных им организациях;

применения программно-целевого метода предоставления гарантий социальной защиты населению области;

развития международного сотрудничества в сфере предоставления гарантий социальной защиты.

4. ПРАВА ДЕПАРТАМЕНТА

Департаменту для выполнения возложенных на него задач предоставлены права:

4.1 запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти края (области), органов местного самоуправления, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, общественных объединений необходимые для выполнения возложенных на него задач информацию и материалы;

4.2. привлекать для совместной работы соответствующие исполнительные органы государственной власти области;

4.3. создавать коллегиальные органы для решения наиболее важных вопросов предоставления гарантий социальной защиты;

4.4. привлекать специалистов для выполнения работ по договорам гражданско-правового характера для осуществления своих функций;

4.5. проводить конференции, совещания, встречи, другие мероприятия;