Недействующий

Об общих принципах служебного поведения государственных гражданских служащих Пермской области (с изменениями и дополнениями на 31 декабря 2003 года) (утратил силу с 1 февраля 2005 года)

Статья 7. Преодоление конфликта интересов


Государственный гражданский служащий при угрозе возникновения конфликта интересов обязан: (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

принять меры к преодолению конфликта интересов, в том числе, не принимать решений, не совершать действий, в которых у него есть личная заинтересованность;

сообщить об этом своему непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.

Государственный гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, обязан: (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в том числе, в рамках своей компетенции поручить другому государственному гражданскому служащему принять решение, совершить действие, изменить должностные обязанности государственного гражданского служащего; (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

осуществить проверку законности и обоснованности принятого решения, совершения действия государственным гражданским служащим, и, в случае установления незаконности либо необоснованности решения, действия, принять меры по отмене (обжалованию) такого решения, действия. (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию