(название статьи 18 с изменениями, внесенными Законом Пермской области
от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию
1. Государственному гражданскому служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Для отдельных категорий государственных гражданских служащих может быть установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 40 календарных дней. Перечень должностей этих государственных гражданских служащих и конкретная продолжительность отпуска устанавливается актами руководителей государственных органов. (пункт с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию
2. За выслугу лет государственному гражданскому служащему сверх ежегодно оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета один день за каждый полный рабочий год, но не более 15 календарных дней. (пункт с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного гражданского служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней. (пункт с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию
4. Государственному гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом. (пункт с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию