(название статьи 14 с изменениями, внесенными Законом Пермской области
от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на государственного гражданского служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания. (пункт с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию
2. Дисциплинарное взыскание налагается органом или руководителем, имеющим право назначать государственного гражданского служащего на государственную должность. Предусматриваются следующие виды взысканий: (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение.
3. Государственный гражданский служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение государственного гражданского служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением руководителя, указанного в п. 2 настоящей статьи. (пункт с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию
4. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается федеральным законом.
5. Государственный гражданский служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю о своем сомнении. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный гражданский служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.
Ответственность за исполнение государственным гражданским служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель. (пункт 5 с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию
6. Государственный гражданский служащий несет предусмотренную федеральным законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан. (пункт с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию