2.1. К окладам (ставкам) работников учреждений здравоохранения устанавливаются следующие доплаты компенсационного характера:
2.1.1 за работу с вредными и (или) опасными для здоровья и иными особыми условиями труда;
2.1.2. за работу в ночное время;
2.1.3. за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы;
2.1.4. другие доплаты, установленные законодательством Российской Федерации и Коми-Пермяцкого автономного округа.
2.2. Условия установления доплат компенсационного характера и их размеры, определяются согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
2.3. Для врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения могут водиться "дежурства на дому".
Дежурства вводятся с согласия работника, как в пределах норм рабочего времени, так и за его пределами по основной должности или должности, занимаемой по совместительству.
Время затраченное на "дежурство на дому" как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.
В случае вызова работника в учреждение время, затраченное на оказание медицинское помощи, оплачивается из расчета оклада (ставки) с учетом доплаты компенсационного характера за работу с вредными и (или) опасными для здоровья и иными особыми условиями труда врача и среднего медицинского работника за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.
Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда.
В каждом учреждении составляется перечень должностей, согласно которого осуществляется "дежурство на дому", утвержденный главным врачом по согласованию с выборным профсоюзным органом.