изменено: см. постановление губернатора области
от 20.01.95 № 14

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

В соответствии с постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от 19 ноября 1993 г. N 1173 "О выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам органов исполнительной власти"

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Ввести с 01.10.93 выплату ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам областных органов исполнительной власти.

2. Утвердить Временное положение о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам областных органов исполнительной власти (приложение 1).

3. Указанное положение распространяется на работников областных органов исполнительной власти, если для них не применяются иные условия и размеры выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет.

4. Утвердить состав комиссии по установлению трудового стажа, дающего право ежемесячных надбавок за выслугу лет для работников аппарата администрации области (приложение 2).

5. Руководителям самостоятельных комитетов, управлений, отделов администрации области образовать в своих подразделениях комиссии по установлению трудового стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет.

6. Рекомендовать главам администрации Коми-Пермяцкого автономного округа, городов и районов области ввести ежемесячную надбавку за выслугу лет от 01.10.93.

При введении надбавки руководствоваться Временным положением о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам областных органов исполнительной власти.

7. Финансовому управлению администрации области предусмотреть финансирование дополнительных расходов, связанных с введением выплаты указанных надбавок.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации области Игумнова Г.В.

В Р Е М Е Н Н О Е
П О Л О Ж Е Н И Е

О  ПОРЯДКЕ  НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ
ОБЛАСТНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам областных органов исполнительной власти и управления производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки с 1 октября 1993 года в следующих размерах:

П. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавок за выслугу лет

2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет включается:

- время работы в аппаратах центральных, областных, местных органов государственной власти и управления

- время работы в республиканских, союзных министерствах и ведомствах, а также их органах управления

- время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти

- время работы в центральных, местных профсоюзных органах, а также на освобожденных выборных должностях этих органов

- время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления

- время работы в органах прокуратуры и судов всех уровней

- время военной службы граждан, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем поступления на работу в органы государственной власти и управления не превышает 1 года

- время обучения работников государственной власти и управления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в этих органах до поступления на учебу

- время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с органами государственной власти и управления

- время работы в органах народного контроля, арбитражного суда

- время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей, а также в межгосударственных органах управления стран - участников СНГ

- время работы в международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления.

I. К категории служащих относятся должности поименованные в приложении N 13 к постановлению Президиума Верховного Совета РФ и Правительства РФ от 30.12.92 N 4249-I/1042 "Об упорядочении оплаты труда работникам органов представительной и исполнительной власти".

Ш. Порядок начисления и выплаты надбавок
за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок, выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

Выплата надбавок за выслугу лет временным работникам и лицам, работающим по совместительству, не производится.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя органа исполнительной власти, издаваемого на основании представления комиссии по установлению трудового стажа.

3.5. При увольнении работников выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится при окончательном расчете.

IY. Порядок установления стажа работы,
дающего право на получение надбавки
за выслугу лет

4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

4.2. Состав комиссии утверждается руководителем органа исполнительной власти.

4.3. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

Y. Порядок контроля и ответственность
за соблюдением  установленного  порядка  начисления
надбавки за выслугу лет

5.1. Ответственность за своевременный пересмотр у работников органов исполнительной власти размера надбавки за выслугу лет, как правило, возлагается на кадровые службы этих органов.

5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размера этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Временное положение разработано на основе
"Положения о порядке назначения ежемесячных
надбавок к должностному окладу за выслугу лет
для работников центральных органов федеральной
исполнительной власти" утвержденного
постановлением Минтруда 05. 08.93 N 1

С О С Т А В
комиссии по установлению общего трудового стажа
работников аппарата администрации области,
необходимого для начисления ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет

Бусовиков В.П. - управляющий делами администрации области, председатель комиссии

Члены комиссии:

Корюкин В.И. - заместитель заведующего отделом территориального управления администрации области

Ломова Г.Н. - главный специалист юридического отдела администрации области

Архипова Л.М. - главный специалист сектора по работе с кадрами государственных служащих отдела территориального управления администрации области

Перевалов В.В. - консультант-референт управляющего делами администрации области

Масалкина В.В. - специалист I категории отдела ЖКХ и ТЭК администрации области