2.1 Управление создано в целях обеспечения организации работы по назначению, перерасчетам, выплате и доставке государственных пенсий и пособий, совершенствования системы пенсионного обеспечения на территории области, координации деятельности отделов пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области, а также усиления государственного контроля за правильным использованием средств, предназначенных на выплату государственных пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат.
2.2 Основными задачами управления являются:
обеспечение реализации на территории области конституционных прав граждан на получение государственных пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат;
руководство работой отделов пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области по своевременному и правильному назначению, перерасчету, выплате и доставке государственных пенсий, пособий, компенсаций и других выплат социального характера;
информационное и методическое обеспечение деятельности отделов пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области по вопросам назначения, перерасчета, выплаты и доставки государственных пенсий и пособий;
обеспечение единообразного применения федерального и областного законодательства о пенсиях и пособиях, подготовка предложений по его совершенствованию;
организация дополнительного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан в соответствии с нормативными правовыми актами Пермской области, муниципальных образований;
распоряжение ассигнованиями на выплату пенсий и пособий из бюджетов Российской Федерации, области, отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермской области, Пермского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;
контроль за деятельностью отделов пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области;
совершенствование действующих автоматизированных систем назначения, перерасчета, выплаты пенсий и пособий, бухгалтерского учета и статистической отчетности, по учету кадрового состава и создание новых, более эффективных систем;
укомплектование областной пенсионной службы высококвалифицированными, профессионально подготовленными кадрами, отвечающими требованиям, предъявляемым Законом Пермской области "О государственной службе Пермской области"; развитие кадрового потенциала;
2.3 Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
организует работу отделов пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области;
осуществляет контроль за своевременным и правильным назначением, перерасчетом и выплатой государственных пенсий, пособий, компенсаций, других выплат социального характера;
распределяет средства, выделенные из бюджетов Российской Федерации, области, отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермской области, Пермского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, между отделами пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области согласно потребности каждого из них на выплату пенсий, пособий и компенсаций;
контролирует целевое расходование выделенных средств;
организует документальные проверки деятельности отделов пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области, предприятий по доставке пенсий и пособий (в том числе предприятий связи), других предприятий, учреждений, организаций независимо от организационно-правовой формы по вопросам представления документов для назначения, перерасчета и выплаты пенсий и пособий;
оказывает постоянную консультативно-методическую помощь отделам пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области по применению пенсионного, трудового, гражданского, жилищного, административного и другого законодательства;
организует внедрение, совершенствование и поддержание устойчивой работы автоматизированной системы пенсионного обеспечения, в том числе сопровождение программного обеспечения, техническое обслуживание на договорной основе системы ПЭВМ как на территории области, так и за ее пределами;
формирует областной банк данных по контингенту получателей пенсий и пособий, обеспечивает информацией на договорных условиях заинтересованные службы и ведомства;
ведет учет материальных и финансовых ценностей по утвержденным в установленном порядке формам;
представляет по ним статистическую отчетность в соответствующие органы;
организует и проводит разъяснительную работу среди населения, работников правовых, финансовых и кадровых служб предприятий и организаций по вопросам законодательства о пенсиях и пособиях, поддерживает связь с общественностью и средствами массовой информации;
организует своевременное и правильное рассмотрение и разрешение предложений, заявлений, жалоб граждан и принимает по ним необходимые меры, проводит прием граждан по вопросам своей компетенции;
осуществляет контроль за рассмотрением предложений, заявлений, жалоб и организацией приема граждан в отделах пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области;
проводит работу по подбору, обучению, повышению квалификации кадров аппарата управления и отделов пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области;
проводит аттестацию государственных служащих аппарата управления, руководителей, заместителей, главных бухгалтеров отделов пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области, принимает участие в работе комиссий по аттестации государственных служащих в отделах пенсионного обеспечения в муниципальных образованиях области;
анализирует и обобщает социально-экономические результаты применения пенсионного законодательства, рассмотрения писем и обращений граждан, статистические материалы об уровне материального обеспечения пенсионеров и получателей пособий;
вносит на основе их изучения в вышестоящие организации предложения по совершенствованию назначения, выплаты, доставки пенсий и пособий, по оказанию помощи малообеспеченным гражданам;