3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
Управление осуществляет следующие функции:
3.1. Подготовка проектов федеральных и областных законов, иных нормативных правовых актов, а также заключений по проектам федеральных и областных законов, иных нормативных правовых актов, связанных с вопросами государственной гражданской и муниципальной службы. Внесение руководству администрации области предложений о реализации федеральных и областных законов, иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы.
3.2. Разработка предложений о структурных и штатных изменениях в системе исполнительных органов государственной власти области и аппарате администрации области, распределении обязанностей между руководителями администрации области. Участие в рассмотрении проектов распорядительных актов губернатора области об утверждении положений и штатных расписаний исполнительных органов государственной власти области, подготовка заключений.
3.3. Проверка в установленном порядке достоверности представляемых гражданами персональных данных при поступлении на гражданскую службу в исполнительные органы государственной власти области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти области ограничений, связанных с государственной гражданской службой.
3.4. Участие в установленном порядке в служебных проверках в исполнительных органах государственной власти области.
3.5. Организационное обеспечение деятельности коллегиальных органов по предметам ведения управления, в том числе координационно-консульта-тивного совета по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы области, межведомственной комиссии по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих органов исполнительной власти области.
3.6. Участие в формировании кадрового состава государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области; подготовка предложений по результатам анализа уровня их профессиональной подготовки.
3.7. Организационное обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв, аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти области, а также участие в деятельности конкурсных и аттестационных комиссий в исполнительных органах государственной власти области.
3.8. Участие в подготовке кадрового резерва в исполнительных органах государственной власти области.
3.9. Формирование государственного заказа на подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области и контроль за его реализацией.
3.10. Оформление решений губернатора области, руководителя аппарата администрации области и руководителей исполнительных органов государственной власти области, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на государственную должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением с государственной гражданской службы и выходом на пенсию за выслугу лет.
3.11. Ведение трудовых книжек и личных дел государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области.
3.12. Ведение Реестра государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области на бумажном и магнитном носителях.
3.13. Участие в деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов и служебным спорам в исполнительных органах государственной власти области.
3.14. Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных в аппарате администрации области.