УКАЗ
от 26 января 2005 года № 14
О повышении тарифных ставок
(окладов) тарифной сетки по оплате труда
работников учреждений бюджетной сферы
(с изменениями на 26 августа 2005 года)
___________________________________________________
Документ утратил силу с 1 марта 2006 года на основании
указа губернатора Пермского края от 28 февраля 2006 года № 22
__________________________________________________
______________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
указом губернатора Пермской области от 04 апреля 2005 года № 56 ("Российская газета" от 12 апреля 2005 года № 74 (3743))
указом губернатора Пермской области от 26 августа 2005 года № 134
______________________________________________
В связи с изменением федерального законодательства в части разграничения полномочий по оплате труда работников бюджетной сферы и во исполнение Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 198-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты, тарифную ставку (оклад) первого разряда в размере 800 рублей в месяц и тарифные ставки (оклады) последующих разрядов отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы согласно приложению. (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 04 апреля 2005 года № 56, от 26 августа 2005 года № 134)
2. Увеличить тарифные ставки (оклады), изложенные в пункте 1 настоящего указа, на:
145 руб. 00 коп. - первый разряд
120 руб. 00 коп. - второй разряд
70 руб. 00 коп. - третий разряд
25 руб. 00 коп. - четвертый разряд
3. Сохранить действующую в отраслях систему выплат компенсационного и стимулирующего характера, включая оплату за работу в местностях с особыми климатическими условиями и надбавку за работу в сельской местности.
4. Тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов производить с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих согласно нормативно-правовым актам Российской Федерации.
Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки (оклады) исходя из 9-10 разрядов отраслевых тарифных сеток по перечням, утверждаемым нормативным правовым актом губернатора области. (абзац дополнен указом губернатора Пермской области от 04 апреля 2005 года № 56)
5. Распространить на областные бюджетные учреждения показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, установленные нормативными актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников федерального уровня по соответствующим отраслям.
6. Органам местного самоуправления осуществлять оплату труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим указом. (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 04 апреля 2005 года № 56)
7. Повышение тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы в соответствии с пунктами 1, 2 настоящего указа производится за счет областного и местных бюджетов в соответствии с Законом Пермской области «О бюджете Пермской области на 2005 год».
8. Признать утратившими силу с 01 января 2005 г. указы губернатора области:
9. Указ опубликовать в средствах массовой информации.
10. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя губернатора области Буничева Г.А. и заместителя губернатора области, председателя департамента социального развития Сухих В.А.
И.о.губернатора области
Г.А.Буничев
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ОТРАСЛЕВЫХ ТАРИФНЫХ
СЕТОК ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
Разряды оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Межразрядные тарифные | 1,00 | 1,11 | 1,23 | 1,36 | 1,51 | 1,67 | 1,84 | 2,02 | 2,22 | 2,44 | 2,68 | 2,89 | 3,12 | 3,36 | 3,62 | 3,9 | 4,2 | 4,5 |
Разряды оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
Тарифные ставки (оклады) отраслевых тарифных сеток | 800 | 890 | 980 | 1090 | 1210 | 1340 | 1470 | 1620 | 1780 | 1950 | 2140 | 2310 | 2500 | 2690 | 2900 | 3120 | 3360 | 3600 |