Недействующий

 

ЗАКОН

ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ


от 31 декабря 2003 года N 1211-252


О внесении изменений и дополнений
в Закон Пермской области «О присвоении
и сохранении квалификационных разрядов
государственным служащим Пермской области»

__________________________________________________________
Документ утратил силу с 5 сентября 2005 года
на основании Закона Пермской области от 5 сентября 2005 года № 2468-547
__________________________________________________________


Принят Законодательным Собранием
Пермской области 18 декабря 2003 года

     

Статья 1


Внести в Закон Пермской области «О присвоении и сохранении квалификационных разрядов государственным служащим Пермской области» от 05.07.2002 № 249-40 (Бюллетень Законодательного Собрания и администрации Пермской области, 16.08.2002, № 6; газета «Звезда», 21.07.2002, № 108) следующие изменения и дополнения:

1. Название Закона изложить в следующей редакции: «О присвоении и сохранении квалификационных разрядов государственным гражданским служащим Пермской области»;

по всему тексту Закона слова «государственная служба» заменить словами «государственная гражданская служба», слова «государственный служащий» заменить словами «государственный гражданский служащий» в соответствующих падежах.

2. В преамбуле исключить слова «при переводе на другие государственные должности государственной службы.».

3. Статью 3 изложить в следующей редакции:

«Статья 3. Порядок присвоения квалификационных разрядов государственным служащим Пермской области

1. Квалификационные разряды государственным гражданским служащим присваиваются руководителями, имеющими право принимать решение о назначении на должность и об освобождении от должности государственных гражданских служащих по результатам государственного квалификационного экзамена или аттестации.

Основанием для принятия решения о присвоении квалификационного разряда является:

решение, принятое аттестационной комиссией по результатам сдачи квалификационного экзамена;

рекомендация аттестационной комиссии, внесенная по результатам аттестации;

ходатайство руководителя подразделения о присвоении квалификационного разряда за особые отличия.

2. Государственный квалификационный экзамен может быть проведен по инициативе государственного гражданского служащего для присвоения ему по результатам указанного экзамена очередного квалификационного разряда без последующего перевода на другую государственную должность государственной гражданской службы.

3. Аттестация государственного гражданского служащего проводится в порядке, установленном законодательством Пермской области.

По результатам аттестации аттестационная комиссия вправе внести на рассмотрение руководителя, имеющего право присвоить квалификационный разряд, мотивированные рекомендации, в том числе о присвоении государственному гражданскому служащему квалификационного разряда.

4. Руководитель подразделения в порядке поощрения вправе ходатайствовать перед руководителем государственного органа о присвоении очередного квалификационного разряда действительного государственного советника Пермской области 1, 2 или 3 класса за особые отличия при прохождении государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему. Руководитель государственного органа также вправе присвоить государственному гражданскому служащему очередной квалификационный разряд советника Пермской области 1, 2 или 3 класса, советника государственной гражданской службы Пермской области 1, 2 или 3 класса либо референта государственной гражданской службы Пермской области 1, 2 или 3 класса.

Присвоение квалификационного разряда в этом случае производится без сдачи государственным гражданским служащим квалификационного экзамена или прохождения аттестации, но с соблюдением норм, предусмотренных пунктами 2, 3 статьи 3-1 настоящего Закона.

Ходатайство руководителем подразделения оформляется в виде мотивированного Представления к присвоению квалификационного разряда согласно Приложению 1 к настоящему Закону и направляется на рассмотрение вышестоящего руководителя (руководителей).

В случае несогласия вышестоящего руководителя (одного из руководителей) с ходатайством руководителя подразделения, присвоение квалификационного разряда государственному гражданскому служащему осуществляется на общих основаниях в соответствии с настоящим Законом.

5. Присвоение квалификационного разряда государственному гражданскому служащему производится с обязательным соблюдением очередности классов.».

4. Дополнить Закон статьей 3-1 следующего содержания:

«Статья 3-1. Порядок подготовки и проведения квалификационного экзамена

1. Определение уровня профессиональной подготовки государственного гражданского служащего осуществляется в два этапа:

I этап - оценка руководителями уровня знаний федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению государственным гражданским служащим должностных обязанностей;

II этап - оценка аттестационной комиссией уровня знаний Конституции Российской Федерации, Устава Пермской области, законов и иных нормативных правовых актов, определяющих принципы организации и деятельности органов государственной власти области, регламентирующих условия и порядок прохождения государственной гражданской службы.

2. К квалификационному экзамену не допускаются государственные гражданские служащие:

в период прохождения ими испытательного срока;

достигшие предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной гражданской службы;

признанные аттестационной комиссией не соответствующими замещаемой государственной должности государственной гражданской службы или соответствующими ей при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

3. Заявление о сдаче квалификационного экзамена государственный гражданский служащий не вправе подавать:

до окончания испытательного срока;

до выполнения рекомендаций, внесенных аттестационной комиссией по его соответствию замещаемой государственной должности государственной гражданской службы;

ранее 6 месяцев со дня:

выхода из отпуска по уходу за ребенком;

принятия руководителем решения о предоставлении дополнительного времени для подготовки к квалификационному экзамену;

неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена;

до истечения года со дня присвоения предыдущего квалификационного разряда по этой же группе государственных должностей государственной гражданской службы.

Квалификационный экзамен аттестационной комиссией проводится не позднее 6 месяцев с момента подачи государственным служащим заявления о своем желании сдать экзамен.

4. Для сдачи квалификационного экзамена:

1) государственный гражданский служащий представляет руководителю подразделения заявление о сдаче квалификационного экзамена, написанное на имя руководителя, имеющего право присвоить квалификационный разряд;

2) руководитель подразделения не позднее двух недель со дня подачи соответствующего заявления готовит Представление к присвоению квалификационного разряда (далее - Представление) по форме приложения 1 к настоящему Закону, в котором дает соответствующую оценку уровню знаний государственного гражданского служащего и делает вывод: «достоин (не достоин) государственный гражданский служащий присвоения квалификационного разряда»;

3) вышестоящий руководитель (руководители) в течение трех дней каждый, рассмотрев Представление руководителя подразделения, выражает свое мнение: «достоин (не достоин) государственный гражданский служащий присвоения квалификационного разряда»;

4) руководитель, имеющий право присвоить квалификационный разряд, с учетом вывода руководителя подразделения и мнений вышестоящих руководителей принимает одно из следующих решений:

«допустить государственного гражданского служащего к сдаче квалификационного экзамена»;

«предоставить государственному гражданскому служащему дополнительное время для подготовки к квалификационному экзамену».

При необходимости вышестоящий руководитель и руководитель, имеющий право присвоить квалификационный разряд, проводят с государственным гражданским служащим соответствующее собеседование.

5. Проведение квалификационного экзамена осуществляет постоянно действующая аттестационная комиссия (комиссии), создаваемая (создаваемые) в органе государственной власти области в установленном областным законодательством порядке.

По итогам квалификационного экзамена принимается одно из следующих решений:

квалификационный экзамен сдан;

квалификационный экзамен не сдан.

6. Порядок проведения квалификационного экзамена в системе органов государственной власти Пермской области регулируется Положением, которое утверждается указом губернатора Пермской области.

7. Вывод руководителя подразделения, мнение вышестоящего руководителя (руководителей), решения, принятые руководителем, имеющим право присвоить квалификационный разряд, и аттестационной комиссией, отражаются в соответствующем Представлении.».

5. В статью 4 внести следующие изменения:

абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«Решение руководителя о присвоении государственному гражданскому служащему квалификационного разряда оформляется путем издания распорядительного акта.»;

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. К акту прилагается Представление, оформленное в установленном порядке.».

6. Статью 5 изложить в следующей редакции:

«Статья 5. Порядок сохранения квалификационного разряда и установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд

1. Квалификационный разряд сохраняется при прекращении государственной гражданской службы.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается со дня присвоения квалификационного разряда.

3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Закону.

4. При переводе государственного гражданского служащего на другую государственную должность государственной гражданской службы, в том числе в другой орган государственной власти, или поступлении вновь на государственную гражданскую службу Пермской области:

той же или нижестоящей группы - сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в процентах от должностного оклада по вновь замещаемой государственной должности государственной гражданской службы;

вышестоящей группы - сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд и ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в рублях, с учетом возможной последующей индексации, до присвоения ему соответствующего квалификационного разряда по замещаемой им государственной должности государственной гражданской службы.

5. Ранее присвоенный квалификационный разряд также сохраняется при переводе или поступлении вновь на государственную службу Пермской области:

федерального государственного служащего;

муниципального служащего Пермской области;

государственного гражданского или муниципального служащего другого субъекта Российской Федерации.

В этих случаях государственному гражданскому служащему сохраняется ежемесячная надбавка к должностному окладу за ранее присвоенный квалификационный разряд в рублях, с учетом возможной последующей индексации, до присвоения ему соответствующего квалификационного разряда по замещаемой им государственной должности государственной гражданской службы, но не более одного года со дня назначения на эту должность.

6. Основанием для установления ежемесячной надбавки за квалификационный разряд является справка о размере выплат для сохранения надбавки за квалификационный разряд, представляемая государственным гражданским служащим с предыдущего места работы и оформленная согласно приложению 2 к настоящему Закону.».

7. В статье 6 слова «аттестационно-квалификационной» заменить словом «аттестационной».

8. Приложение к Закону считать приложением 3.

9. Дополнить Закон приложением 1, изложив его в редакции приложения 1 к настоящему Закону.

10. Дополнить Закон приложением 2, изложив его в редакции приложения 2 к настоящему Закону.

Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Пермской области
Ю.П. Трутнев



от 31.12.2003 года N 1211-252



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»