3.1 Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором области.
Начальник организует работу управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций.
Начальник управления имеет заместителей.
3.2 Начальник Управления:
руководит на принципах единоначалия деятельностью управления, координирует и контролирует деятельность районных (городских) отделов (управлений) пенсионного обеспечения области;
распределяет обязанности и устанавливает степень ответственности между своими заместителями и руководителями структурных подразделений управления;
утверждает регламент работы аппарата управления, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции служащих аппарата управления, Положение о премировании, структуру и штатное расписание в пределах установленных губернатором области фонда оплаты труда и штатной численности аппарата управления;
представляет на утверждение губернатору области кандидатуры своих заместителей;
назначает на должность и освобождает от должности руководителей структурных подразделений и специалистов управления;
является председателем коллегии, аттестационной и квалификационной комиссии управления;
издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения и инструкции, дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками аппарата управления, руководителями районных (городских) служб пенсионного обеспечения, и организует проверки их исполнения;
распоряжается средствами в пределах утвержденных смет и выделенных ассигнований;
согласовывает Положения об отделах (управлениях) пенсионного обеспечения органов местного самоуправления;
рассматривает совместно с администрациями городов и районов области вопросы назначения на должность и освобождения от должности руководителей их пенсионных служб;
представляет в установленном порядке отличившихся работников к государственным наградам, почетным званиям, объявляет поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
вправе присутствовать на заседаниях Законодательного Собрания области с правом совещательного голоса, возглавлять комиссии в администрации области;
вправе делегировать отдельные предоставленные ему полномочия подчиненным должностным лицам, кроме прав, относящихся исключительно к компетенции начальника;
осуществляет другие права, отнесенные действующим законодательством, к компетенции управления.
3.3 Руководители структурных подразделений управления организуют работу соответствующих служб и несут персональную ответственность за выполнение функций и задач, возложенных на эти службы;
в пределах своей компетенции дают разъяснения, консультации и указания службам пенсионного обеспечения городов и районов области;
в соответствии с планами работы управления организуют проверки работы городских и районных отделов пенсионного обеспечения;
запрашивают от районных (городских) служб необходимую информацию, дают поручения по проверке писем граждан и другим вопросам;
занимаются повышением квалификации специалистов управления и районных (городских) пенсионных служб;
вносят предложения в план работы управления и коллегии ;
контролируют соблюдение работниками производственной и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности;
по поручению начальника управления представляют управление по вопросам, относящимся к их компетенции.
3.4 Состав государственных служащих и служащих управления, размер оплаты труда устанавливается штатным расписанием управления, в пределах численности, установленной администрацией области.
3.5 В управлении образуется коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии), его заместителей, руководителей структурных подразделений, главных специалистов аппарата управления и руководителей районных (городских) отдел (управлений) пенсионного обеспечения.
Состав коллегии утверждается губернатором области.