3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
осуществлять взаимодействие между профсоюзами, представляющими интересы трудящихся, предпринимателей (работодателей) Прикамья, органов областной администрации по проблемам экономического и социального развития на территории области и по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);
принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации в установленные комиссией сроки органами областной администрации, профсоюзами, предпринимателями (работодателями);
осуществлять контроль за выполнением условий соглашения органами областной администрации, профсоюзами, предпринимателями (работодателями);
осуществлять взаимодействие с региональными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
вносить предложения о приостановлении или об отмене действий решений органов администрации области, профсоюзов, предпринимателей (работодателей), а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;
рекомендовать в необходимых случаях представителей органов областной администрации, профсоюзов и предпринимателей (работодателей) в комиссии по подготовке и заключению соглашения на следующий год и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);
привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей и работников органов областной администрации, ассоциаций, корпораций и других объединений, предприятий, органов профсоюзов;
в соответствии с законодательством Российской Федерации вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации трехстороннего соглашения и решений комиссии;
направлять в установленном порядке членов (их заместителей) комиссии на предприятия, в объединения, учреждения и организации, расположенные на территории Пермской области, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, для ознакомления с трудовыми и социально-бытовыми условиями работников, статистическими и другими материалами;
получать от сторон в установленном порядке нормативные документы, программы и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
получать информацию о социально-экономическом положении городов и районов, объединений, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории области, необходимую для рассмотрению вопросов по разрешению разногласий в реализации соглашения и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).
3.2. Профсоюзы и объединения предпринимателей (работодателей), не представленные в трехсторонней комиссии, имеют право участвовать в заседаниях комиссии в качестве наблюдателей и право обратиться в комиссию с просьбой рассмотреть поставленные ими вопросы с их участием.