Недействующий

Об утверждении Положения об управлении труда Пермской области (с изменениями на 31 декабря 2004 года) (утратил силу с 22 марта 2006 года)


3. ПОЛНОМОЧИЯ


Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1. В области обеспечения государственной политики в сфере труда и защиты трудовых прав граждан:

3.1.1. разрабатывает с участием соответствующих исполнительных органов государственной власти области и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти предложения по основным направлениям политики в сфере труда и уровня жизни на основе анализа социально-экономического развития области; (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.1.2. организует совместно с другими исполнительными органами государственной власти области и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в пределах своей компетенции реализацию федеральных программ; (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.1.3. подготавливает ежегодный доклад «О состоянии социально - трудовой сферы и уровне жизни населения Пермской области», предложения к прогнозам социально-экономического развития области, представляет их в администрацию области и федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по нормативно - правовому регулированию в сфере труда; (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.1.4. разрабатывает совместно с другими исполнительными органами государственной власти области проекты региональных программ в области труда и трудовых отношений, организует их выполнение и контроль за использованием средств, выделенных на эти цели. (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.2. В области оплаты труда, уровня жизни и доходов населения:

3.2.1. осуществляет координацию действия органов исполнительной власти области в сфере предоставления государственных гарантий по оплате труда (минимальный размер оплаты труда, минимальные гарантии по оплате труда работников бюджетной сферы, минимальные размеры компенсационных доплат, установленных законодательством, районные коэффициенты и др.); (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.2.2. организует разработку предложений и осуществляет меры по усилению мотивации и повышению эффективности труда в организациях области;

3.2.3. подготавливает совместно с другими исполнительными органами государственной власти области обоснование и вносит в администрацию области, органы местного самоуправления предложения по совершенствованию системы оплаты труда и повышению (за счет соответствующих бюджетов) ставок и окладов работников бюджетных организаций; (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.2.4. проводит расчет и представляет на утверждение губернатора области величину прожиточного минимума в Пермской области для основных социально-демографических групп населения, которая используется для разработки территориальных программ и мероприятий по социальной поддержке малообеспеченных групп населения;


3.2.5. участвует совместно с другими исполнительными органами государственной власти области в разработке региональных программ повышения уровня жизни и совершенствования регулирования денежных доходов населения; (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.2.6. вырабатывает предложения по денежному содержанию государственных гражданских служащих, замещающих государственные должности государственной гражданской службы и муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, а также предложения по социальным гарантиям и пенсионному обеспечению этих лиц; (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.2.7. проводит наблюдения, оценку и прогноз задолженности по выплате заработной платы в организациях области, регулярно информирует администрацию области о принимаемых мерах по ее сокращению;


3.2.8. осуществляет меры по практическому применению районных коэффициентов к заработной плате, системы льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально-экономических факторов;


3.2.9. проводит работу по совершенствованию организации нормирования труда, обеспечивает организации информацией о централизованно разработанных нормативах по труду и содействует их применению в организациях области.

3.3. В области условий и охраны труда:

3.3.1. осуществляет государственное управление охраной труда в области, координирует работу исполнительных органов государственной власти области в этой сфере деятельности; (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.3.2. участвует совместно с государственной инспекцией труда в Пермской области в проверках по соблюдению требований действующего законодательства об охране труда в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

3.3.3. разрабатывает программы и планы мероприятий, нормативные правовые акты по улучшению условий и управлению охраной труда, организует практическую работу по их выполнению;

3.3.4. вырабатывает для администрации области, органов местного самоуправления предложения и рекомендации по реализации государственной политики в области охраны труда, осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности служб охраны труда организаций области;

3.3.5. подготавливает ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению, представляет доклады в администрацию области и федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по нормативно - правовому регулированию в сфере труда; (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.3.6. обеспечивает работу областного координационного совета по условиям и охране труда; (нумерация пункта в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.3.7. участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве, проводит анализ причин аварий, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, вырабатывает предложения работодателям и заинтересованным органам по устранению существующих недостатков; (нумерация пункта в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)

3.3.8. осуществляет государственную экспертизу условий труда на рабочих местах, при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, а также по запросам федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля  и надзора за соблюдением требований охраны труда, судебных органов, органов государственного управления охраной труда, работодателей (объединений работодателей), работников, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов в порядке, определенном Правительством РФ; (пункт в редакции указа губернатора Пермской области от 31 декабря 2004 года N 203)