3.1 Руководитель Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжаться средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.
3.2 Помимо предусмотренных действующим законодательством полномочий Руководитель имеет право предлагать Губернатору проекты развития Предприятия, совершенствования его управления, вхождения Предприятия в состав совместных предприятий, ассоциаций.
3.3 Руководитель обязан:
обеспечивать выполнение основных задач Предприятия;
обеспечивать повышение производительности труда, расширение производства;
обеспечивать рациональное и эффективное использование имущества Предприятия и его сохранность;
создавать условия для поддержания технологического оборудования в работоспособном состоянии, планомерной его замены на более совершенное;
обеспечивать соблюдение технических условий, государственных стандартов, требований, правил технической эксплуатации, безаварийной работы, техники безопасности, охраны труда и отраслевых норм и правил;
обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, условий коллективного договора;
предоставлять в соответствующие органы установленную статистическую и бухгалтерскую отчетность;
ежегодно отчитываться перед Губернатором о результатах финансово-хозяйственной деятельности;
своевременно выплачивать работникам Предприятия заработную плату.
3.4 Руководитель не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью помимо указанной в настоящем трудовом контракте, за исключением педагогической деятельности и деятельности, связанной с творчеством.
3.5 Руководителю Предприятия устанавливается 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье, с ненормированным рабочим днем.
3.6 На период своего отсутствия на Предприятии (отпуск, командировка, болезнь и т.д.) Руководитель приказом по Предприятию возлагает исполнение своих обязанностей на одного из заместителей.
3.7 В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по контракту или причинения ущерба Предприятию стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.