2.1 Основными задачами деятельности Руководителя являются:
выполнение договорных обязательств;
техническое перевооружение производства, реконструкция предприятия, ввод новых производственных мощностей;
обеспечение получения максимальной прибыли, высокоэффективной и устойчивой работы Предприятия;
материально-техническое обеспечение деятельности Предприятия;
соблюдение действующего законодательства, использование правовых средств для совершенствования управления Предприятием;
укрепление финансового положения Предприятия;
выполнение программ социального развития коллектива, обеспечение выполнения требований техники безопасности, охраны труда, отраслевых норм и правил;
выполнение экологической программы;
конфиденциальность экономической, инженерно-технической и коммерческой информации;
защита сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну.
2.2 Руководитель осуществляет текущее (оперативное) управление Предприятием в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Предприятия, настоящим трудовым контрактом, а также иными правовыми локальными актами.
2.3 Руководитель действует на основе единоначалия по всем вопросам, входящим в его компетенцию.