4.1 Контракт оформляется в двух экземплярах и хранится у каждой из сторон, заключивших контракт.
Контракт подписывается губернатором области, с одной стороны, с другой - лицом, назначаемым на должность руководителя предприятия.
4.2 Контракт должен предусматривать такие основные условия, как:
срок действия контракта, права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организации труда;
порядок контроля за деятельностью руководителя и предприятия в целом, его отчетность перед комитетом;
основания для прекращения и расторжения контракта;
социально-бытовые и другие условия, необходимые для выполнения принятых сторонами обязательств, с учетом специфики и финансовых возможностей сторон;
продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, условия социального страхования.
4.3 Дополнительными условиями контракта могут являться:
выплата дополнительного вознаграждения;
оказание материальной помощи к ежегодному отпуску;
обеспечение жильем, транспортом;
выплата дополнительных денежных компенсаций сверх установленных пенсий и выплат в возмещение ущерба в случаях расторжения контракта в связи с уходом на пенсию после получения трудового увечья;
4.4 По согласованию сторон могут быть определены иные условия организации труда, необходимые руководителю для выполнения принятых обязательств.
4.5 Контракт может быть заключен на срок до 5 лет. Конкретный срок определяется соглашением сторон.
По окончании срока действия контракта по соглашению сторон он может быть продлен или заключен на новый срок.
4.6 Условия оплаты труда, определяемые в контракте, должны находиться в прямой зависимости от результатов производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия, прибыли и других экономических показателей работы предприятия и устанавливаться в соответствии с действующим законодательством.
4.7 На руководителя должны распространяться льготы и гарантии, установленные для работников данного предприятия.
4.8 За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных в контракте, последний может быть расторгнут досрочно.
Если одна из сторон намерена досрочно прекратить или не возобновлять контракт, срок действия которого истекает, она должна уведомить об этом другую сторону в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.9 Изменение условий контракта производится по согласованию сторон на основании письменного предложения одной из них в любое время в течение действия контракта.
4.10 Взыскания за нарушение руководителем предприятия трудовой дисциплины и других должностных обязанностей налагаются постановлением губернатора области в соответствии с действующим законодательством на основании представлений руководителей департаментов, комитетов, управлений, отделов администрации области.
(п.4.10 в редакции постановления администрации области от 11 августа 1998 года N 300)