1.1 В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации руководитель предприятия назначается на должность губернатором области.
1.2 Выдвижение кандидатур для назначения на должность руководителей предприятий может производиться на основании:
рекомендаций или из резерва на выдвижение;
представления документов на конкурс.
1.3 Организация работы по рассмотрению документов кандидатов на должность руководителей предприятий и оформление трудовых контрактов с руководителями предприятий возлагается на управление или комитет, осуществляющий координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (далее - комитет), совместно с комитетом по управлению государственным имуществом Пермской области. В случае его отсутствия организация работы возлагается на комитет по управлению государственным имуществом Пермской области.
1.4 Назначение руководителя предприятия оформляется постановлением губернатора области и трудовым контрактом. Текст трудового контракта должен быть согласован с управлением труда администрации области и соответствующим комитетом.
1.5 Заключенный в установленном порядке трудовой контракт с руководителем предприятия вносится в реестр трудовых контрактов, держателем которого является комитет по управлению государственным имуществом Пермской области.
1.6 Трудовая книжка и личное дело руководителя предприятия хранятся в кадровой службе предприятия.