Недействующий

О формировании резерва кадров на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы Пермской области (с изменениями на 29 декабря 2001 года) (утратило силу с 28 марта 2005 года)

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 1997 года № 476


О формировании резерва кадров на выдвижение
на  вышестоящие  государственные  должности
государственной службы Пермской области

(с изменениями на 29 декабря 2001 года)
____________________________________________
Документ утратил силу с 28 марта 2005 года на основании
указа губернатора Пермской области от 15 марта 2005 года № 40
("Российская газета" от 18 марта 2005 года № 54 (3723))
_____________________________________________

______________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     указом губернатора Пермской области от 5 июля 2004 года № 96  
    указом губернатора Пермскои области от 29 декабря 2001 года № 752-р
_______________________________________________________     

В целях формирования резерва кадров на выдвижение на вышестоящие государственные должности государственной службы Пермской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования и подготовки государственного резерва кадров государственных служащих Пермской области.

2. Заместителю губернатора области, руководителю аппарата администрации, руководителям самостоятельных структурных подразделений администрации области в срок до 02.02.98:

2.1. Представить на согласование губернатору области кандидатуры, включаемые в кадровый резерв для замещения высших и главных государственных должностей государственной службы области.

2.2. Сформировать кадровый резерв для замещения старших и ведущих государственных должностей государственной службы области.

3. Установить, что финансирование расходов на обучение кадрового резерва для замещения высших, главных, ведущих и старших государственных должностей государственной службы из числа государственных служащих области осуществляется за счет средств областного бюджета, выделяемых для финансирования государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих области.

4. Расходы, связанные с формированием кадрового резерва, производятся за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание государственных органов.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления городов и районов области руководствоваться настоящим постановлением при формировании резерва кадров муниципальных служащих органов местного самоуправления.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области, руководителя аппарата администрации Бусовикова В.П.

Губернатор области
Г.В.Игумнов