Недействующий

О создании Координационного Совета по вопросам условий труда (с дополнением от 27 июля 1994 года) (утратило силу на основании распоряжения Администрации Санкт-Петербурга от 20.02.2002 N 245-ра)

2. Организация работ по аттестации  рабочих  мест  по  условиям
труда

2.1. Работу по проведению аттестации организует администрация аттестуемых предприятий, организаций, учреждений.

2.2. Контроль за организацией и проведением аттестации рабочих мест возлагается на Координационный Совет.

2.3. Аттестация проводится 1 раз в 3 года с учетом наблюдения за динамикой состояния и уровня факторов производственной среды. При этим в обязательном порядке учитывается кратность проведения исследований и измерений, которая регламентируется соответствующими ГОСТами, санитарными правилами.

2.4. Предприятие издает приказ о проведении аттестации с указанием состава аттестационной комиссии, сроков и графика проведения; подготавливает, формирует и организует изучение нормативно-справочной базы.

2.5. В состав комиссии рекомендуется включать главного инженера, технолога, руководителя ОТБ, медицинского работника и др. В обязательном порядке в состав комиссии включаются представители органов, входящих в Координационный Совет.

2.6. Для проведения измерений значений опасных и вредных производственных факторов привлекаются лаборатории, аккредитованные в системе аналитических лабораторий (постановление Госстандарта РФ от 02.12.92 N 19). В отдельных случаях допускается привлекать лаборатории, имеющие разрешение Координационного Совета. Такими лабораториями могут быть: санитарно-гигиенические лаборатории органов госсанэпиднадзора, ВНИИМ, ведомственные лаборатории предприятий и др.

2.7. В спорных случаях могут привлекаться специалисты независимых организаций по согласованию сторон.

2.8. Все расходы по аттестации рабочих мест несет предприятие на договорной основе.