3. Порядок реализации регионального государственного заказа
3.1. В реализации заказа могут принимать участие государственные учебные учреждения высшего профессионального образования и аккредитованные их филиалы.
3.2. Заказ реализуется посредством целевой контрактной подготовки специалистов в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в пределах контрольных цифр приема студентов на обучение за счет средств федерального бюджета.
3.3. Образовательные учреждения высшего профессионального образования региона выделяют по согласованию с учредителями и департаментом образования и науки администрации области до 10 процентов мест от контрольных цифр приема для целевого набора (приема) и организуют на эти места отдельный конкурс. Правила приема на выделенные места устанавливают учебные заведения.
3.4. Департамент образования и науки администрации области в соответствии с установленным количеством мест для целевого приема по вузам, специальностям и направлениям подготовки формирует контингент абитуриентов (списочный состав), поступающих в рамках заказа в высшие учебные заведения области, на основании заявок исполнительных органов местного самоуправления районов и городов области, администрации Коми-Пермяцкого автономного округа, согласованных со структурными подразделениями администрации области.
3.5. Исполнительные органы местного самоуправления городов и районов области, администрация Коми-Пермяцкого автономного округа осуществляют работу по качественному подбору абитуриентов для целевого приема, формируют списки поступающих на указанные места с обязательным соблюдением условий конкурса, представляя не менее двух кандидатур на одно место, и направляют их в департамент образования и науки администрации области.
3.6. Департамент образования и науки администрации области ежегодно не позднее 1 июля доводит до образовательных учреждений высшего профессионального образования Пермской области список абитуриентов в разрезе специальностей и направлений подготовки, включенных в региональный заказ.
3.7. Cтуденты, зачисленные по условиям конкурса на целевые места в вуз, заключают контракты (договоры) на целевую контрактную подготовку. Контракт оформляется между студентом, вузом и работодателем (заказчиком) (форма контракта прилагается). Работа (должность), предлагаемая студенту в соответствии с контрактом, должна соответствовать уровню и профилю его профессионального образования.
Выпускники, выезжающие на работу в соответствии с заключенным контрактом за пределы места постоянного жительства, а также члены их семей имеют право на получение компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Студентам, обучающимся по контракту, работодателем (заказчиком) устанавливаются пособия и доплаты, размер которых определяется контрактом.
3.9. При отчислении студента из образовательного учреждения высшего профессионального образования по неуважительной причине или его неприбытии на место работы, обусловленное контрактом, студентом возмещаются государству в лице вуза и работодателю (заказчику) все прямые затраты, связанные с его подготовкой.
3.10. При отчислении студента, обучающегося по контракту, его место может быть замещено другим студентом, обучающимся на бюджетной основе или на условиях договора, по представлению департамента образования и науки и заключением со студентом контракта.
Замещение может быть произведено только по той специальности или направлению, по которым обучался отчисленный студент. Изменение профиля подготовки не допускается.