16. Председатель Комитета:
16.1. Представляет интересы Комитета без доверенности.
16.2. Осуществляет руководство деятельностью Комитета.
16.3. Определяет компетенцию своих заместителей.
16.4. Издает приказы и дает указания по вопросам деятельности Комитета, утверждает инструкции и дает указания по организации деятельности государственной службы занятости в Санкт-Петербурге, обязательные для исполнения организациями, осуществляющими подготовку и трудоустройство кадров.
16.5. Осуществляет прием и увольнение работников.
16.6. Применяет меры поощрения и дисциплинарного воздействия к работникам Комитета.
16.7. Устанавливает порядок разработки и утверждения должностных инструкций для работников Комитета и его подразделений.
16.8. В установленном порядке распоряжается фондами, имуществом и средствами Комитета, Санкт-Петербургским государственным фондом содействия занятости.
16.9. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных интересов и прав Комитета.
16.10. Открывает и закрывает расчетные и другие счета в учреждениях банка, совершает по ним операции, подписывает денежные документы.
16.11. Заключает договоры и соглашения, выдает доверенности.
16.12. Обеспечивает подготовку, переподготовку, повышение квалификации и социальную защиту работников Комитета.
17. При председателе Комитета учреждается на правах совещательного органа Коллегия Комитета. Структура, персональный состав и Положение о Коллегии утверждаются председателем Комитета.
Решения Коллегии проводятся в жизнь приказами и распоряжениями председателя Комитета.