1. Работники организаций культуры имеют право объединяться в профессиональные организации в целях защиты социальных и профессиональных прав и интересов.
2. Работники организаций культуры, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, пользуются равными правами в области трудовых отношений, социального страхования и обеспечения.
3. На специалистов организаций культуры, расположенных в сельской местности, поселках городского типа, распространяются льготы, предусмотренные федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, по оплате коммунальных услуг.
4. Льготы и иные особенности регулирования труда работников организаций культуры могут устанавливаться профессиональными (тарифными) и специальными (региональными) соглашениями, а также коллективными договорами.
5. Работникам организаций культуры, искусства и кинематографии устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате за выслугу лет в названных организациях, в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.