1.Социальное партнерство строится на следующих принципах: соблюдения норм законодательства;
полномочности представительства участников;
добровольности в принятии обязательств;
контроля и ответственности за ведением переговоров, представлением информации, заключением договоров и соглашений, принятием решений, выполнением их;
использования установленных законодательством примирительных процедур для разрешения коллективных трудовых споров;
реальности обеспечения принимаемых обязательств;
равенства сторон и недопустимости ущемления законных прав сторон;
гласности заключения и исполнения договоренностей перед работниками и населением;
свободы выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание коллективных договоров, соглашений.