Социальное партнерство - установленные на правовой основе взаимоотношения между работниками, работодателями и их объединениями, исполнительными органами государственной власти и местного самоуправления в области социально-трудовых отношений с целью достижения социального мира.
Система социального партнерства включает: участников, действующие органы социального партнерства, принятые участниками совместные документы ( договоры, соглашения).
Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем.
Работодатель - организация (юридическое лицо, его филиал, представительство) либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
Представители работников - органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, и иные представители в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица ,полномочные органы объединений работодателей, иные уполномоченные работодателями представители.
Представитель исполнительных органов государственной власти, местного самоуправления (их подразделений) - руководитель этих органов (их подразделений) или иные уполномоченные ими лица.
Соглашение в сфере социального партнерства - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между участниками социального партнерства.
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социальнотрудовые отношения и заключаемый работниками организации с работодателем.