ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 ноября 1998 года N 367

О межведомственном совете по повышению
квалификации и профессиональной переподготовке специалистов,
развитию персонала предприятий и организаций области

(с изменениями на 16 апреля 2001 года)
__________________________________________________________
Утратило силу с 22 января 2010 года на основании
указа губернатора Пермского края от 22 января 2010 года N 3

__________________________________________________________

_________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

распоряжением губернатора области от 16 апреля 2001 года N 207-р;

_________________________________________________

В целях обеспечения координации работы по развитию персонала на производстве, сохранению и укреплению кадрового потенциала области и во исполнение постановления губернатора области от 11.06.98 N 211 "О создании областной системы содействия предприятиям и организациям в развитии персонала"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1 Образовать межведомственный совет по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов, развитию персонала предприятий и организаций области.

2 Утвердить Положение о межведомственном совете по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов, развитию персонала предприятий и организаций области (приложение 1) и его состав (приложение 2).

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области Марголину Т.И. (в редакции распоряжения губернатора области от 16 апреля 2001 года N 207-р).

Приложение 1
 к постановлению губернатора области
 от 5 ноября 1998 года N 367

Положение
о межведомственном совете по повышению квалификации и
профессиональной переподготовке специалистов, развитию
персонала предприятий и организаций области

1. Общие положения

Межведомственный совет по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов, развитию персонала предприятий и организаций области (далее - межведомственный совет) создается для координации деятельности государственных органов исполнительной власти, предприятий, организаций, учреждений профессионального образования по развитию персонала на производстве, сохранению и укреплению кадрового потенциала области для работы в новых экономических и политических условиях.

2. Задачи межведомственного совета

Основными задачами межведомственного совета являются:

создание организационных основ осуществления государственной политики в сфере переподготовки и повышения квалификации кадров, развития персонала на производстве;

осуществление мероприятий по развитию государственной системы дополнительного профессионального образования на территории области;

координация деятельности учреждений профессионального образования, подразделений внутрифирменного обучения предприятий, организаций области независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности на основе широкого применения новейших образовательных технологий;

разработка комплекса мер по стимулированию непрерывного повышения профессиональной компетентности руководителей и специалистов;

содействие связям предприятий, организаций, учреждений со службами занятости в вопросах создания новых рабочих мест, трудоустройства высвобождаемых работников, переподготовки кадров;

организация и проведение научно-исследовательских работ и социологических исследований, способствующих повышению эффективности организации системы повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов;

распространение отечественного и зарубежного опыта работы по развитию персонала на производстве, реализации современных образовательных программ переподготовки и повышения квалификации;

предварительное рассмотрение проектов областных программ повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов предприятий и организаций области;

анализ выполнения программ внутрифирменной подготовки и переподготовки кадров на предприятиях и в организациях области.

3. Права

3.1 Межведомственный совет имеет право:

рассматривать и рекомендовать к утверждению областную программу развития системы повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов предприятий и организаций области;

рассматривать и определять перечень базовых учреждений профессионального образования, содействовать их аккредитации;

рассматривать проекты региональных нормативных документов по проведению общественной аттестации предприятий и организаций по подготовке кадров и развитию персонала на производстве;

рассматривать предложения заинтересованных предприятий, организаций по созданию фондов поддержки развития региональной системы дополнительного профессионального образования;

запрашивать и получать от структурных подразделений администрации области, предприятий, организаций, учреждений профессионального образования информацию по вопросам повышения квалификации и переподготовки кадров;

участвовать в разработке и реализации областных программ, договоров, соглашений, международных проектов сотрудничества в области переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов;

вносить предложения руководству администрации области по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.2 Члены межведомственного совета имеют право:

организовывать изучение интересующих проблем, готовить рекомендации межведомственного совета;

посещать в установленном порядке органы государственной власти, предприятия, организации, учреждения профессионального образования на территории области по вопросам, связанным с деятельностью межведомственного совета.

4. Руководство

Межведомственный совет формируется в составе председателя, его заместителей, секретаря, а также членов совета из числа заинтересованных представителей государственных органов исполнительной власти, предприятий, организаций, учреждений профессионального образования области. Персональный состав межведомственного совета утверждается губернатором области.

5. Порядок работы

5.1 Работа межведомственного совета строится по планам, определяемым основными направлениями содействия предприятиям, организациям в развитии персонала на производстве, сохранении и укреплении кадрового потенциала области и утверждаемым на его заседании.

5.2 Заседания межведомственного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов совета.

5.3 Решения межведомственного совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов совета путем открытого голосования. Решения совета оформляются протоколами. В необходимых случаях по рассматриваемым вопросам могут быть приняты постановления и распоряжения губернатора области.

5.4 Решения межведомственного совета, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для структурных подразделений администрации области и имеют рекомендательный характер для заинтересованных предприятий, организаций, учреждений профессионального образования области.

5.5 Организация деятельности межведомственного совета осуществляется при содействии структурных подразделений администрации области, с участием Регионального межотраслевого центра переподготовки кадров Пермского государственного технического университета.

______________________________________________________

Приложение 2 утратило силу на основании распоряжения губернатора области от 16 апреля 2001 года N 207-р

______________________________________________________