СВЕДЕНИЯ,
которые должны быть отражены в отзыве (характеристике)
о государственном служащем при проведении его аттестации
(заполняются непосредственным руководителем аттестуемого)
Фамилия, имя, отчество.
Замещаемая государственная должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность.
Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие в период между аттестациями, результативность работы.
Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств, стиля и метода работы:
1. знание правовых основ государственной службы, способность разъяснять законы и инструкции, дать совет по их применению в конкретной ситуации;
2. ответственность и исполнительность, инициативность и компетентность в вопросах государственного управления, организаторские способности;
3. способность разрешать конфликтную ситуацию;
4. умение и навыки использования в работе компьютерной техники;
5. способность идти на компромиссы;
6. способность своевременно и точно выполнять распоряжения вышестоящих органов и должностных лиц;
7. умение подмечать новые тенденции в общественной жизни и использовать опыт коллег, способность найти творческий подход к делу;
8. умение убедить в правильности своей позиции;
9. способность проявлять уважение к личности, ее правам и достоинству;
10. способность анализировать и выделять главное в собственной деятельности и в работе других;
11. умение расположить к себе людей;
12. умение контролировать ход выполнения поставленной задачи;
13. способность оперативно принимать решения;
14. умение планировать свою работу;
15. способность самостоятельно отвечать за принятое решение, принципиальность, требовательность, самокритичность, последовательность в работе;
16. умение находить общий язык с коллегами;
17. умение работать с документами;
18. умение выразить свою мысль четко, доступно, грамотно как устно, так и письменно;
19. способность быстро переключаться с одной работы на другую;
20. способность к самообразованию, стремление повышать деловую квалификацию;
21. способность по-деловому, безукоризненно вести себя, пунктуальность, обязательность;
22. умение в конфликтных ситуациях сохранять выдержку.
Возможность профессионального и служебного роста (при каких условиях,на какую должность, когда).