5.1 Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности постановлением губернатора области. Начальник управления имеет заместителей, в том числе одного первого заместителя, который назначается и освобождается от должности постановлением губернатора области по представлению начальника управления.
5.2 Начальник управления:
организует работу управления и несет личную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций;
руководит на принципах единоначалия деятельностью управления, распределяет обязанности и устанавливает степень ответственности между своими заместителями и руководителями структуры подразделений управления за выполнение возложенных на них обязанностей;
утверждает структуру и штатное расписание аппарата управления в пределах установленных губернатором области численности и фонда оплаты труда работников, Положения о структурных подразделениях, должностные инструкции госслужащих управления, а также регламент работы управления и Положение о премировании работников аппарата управления;
назначает на должность и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений, специалистов управления и руководящих работников подведомственных организаций учреждений;
является председателем коллегии, аттестационной и квалификационной комиссий управления;
издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения и инструкции, дает указания, обязательные для исполнения работниками управления, подведомственными учреждениями, организациями, предприятиями, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, дает предписания, обязательные для исполнения областными органами управления, предприятиями и учреждениями, их должностными лицами. В необходимых случаях издает совместные с руководителями областных органов государственной власти приказы, указания, инструкции;
создает, реорганизует и ликвидирует в установленном порядке подведомственные управлению труда учреждения, а также утверждает положения (уставы) этих учреждений;
распоряжается средствами в пределах утвержденных смет и выделенных средств из областного бюджета;
вправе присутствовать на заседаниях Законодательного Собрания области с правом совещательного голоса при рассмотрении вопросов труда, занятости населения, охраны и условий труда, развития социально-трудовой сферы и социального партнерства;
может делегировать отдельные предоставленные ему полномочия подчиненным должностным лицам, кроме прав, относящихся исключительно к компетенции начальника.
5.3 В отсутствие начальника управления его обязанности исполняет один из заместителей начальника управления.
5.4 В управлении создается коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии), заместителей начальника, руководящих работников управления, предприятий, научно-исследовательских и других организаций. Коллегия является совещательным органом и рассматривает важнейшие вопросы, входящие в компетенцию управления. По итогам заседания коллегии оформляется протокол и издается приказ начальника управления. Состав коллегии утверждается губернатором области.
5.5 В структуре управления создается государственная экспертиза условий труда.
5.6 Управление организует свою работу в соответствии с планами работ, утверждаемыми начальником управления.