П О Л О Ж Е Н И Е
о коллегии фармацевтического управления
администрации Пермской области
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
I.I. Коллегия фармацевтического управления является постоянно действующим совещательным органом, созданным для обеспечения деятельности начальника управления с целью решения организационных и практических мероприятий по улучшению лекарственного обеспечения и развитию аптечной службы области, образуется постановлением главы администрации области.
I.2. В своей деятельности коллегия руководствуется законодательством РФ, указами Президента Российской Федерации, постановления правительства, решениями областного и малого Совета Пермского областного Совета народных депутатов, постановлениями администрации области, руководящими материалами Министерства здравоохранения РФ, настоящим положением.
I.3. Коллегия образуется из числа наиболее опытных работников управления, аптечных учреждений и предприятий, представителей органов здравоохранения, высших и средних учебных заведений.
I.4. Коллегия осуществляет свою деятельность под руководством начальника фармацевтического управления, его заместитель и начальники отделов входят в состав коллегии по должности.
Персональный состав коллегии утверждается постановлением главы администрации области.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Обсуждение принципиальных вопросов, связанных с лекарственным обеспечением на территории области.
2.2. Выработать стратегии и тактики в организации исполнения Постановлений и распоряжений Правительства РФ.
2.3. Координация деятельности аптечных учреждений в решении общеобластных проблем лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений.
2.4. Контроль за ходом выполнения Указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, решений областного и его Малого Совета народных депутатов, постановлений и распоряжений администрации области, касающиеся аптечной службы.
2.5. Кадрова политика и межведомственная координация государственной аптечной службы в органах исполнительной власти.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Заседания коллегии проводятся 2 раза в квартал по плану, утвержденному начальником фармацевтического управления. При необходимости по поручению начальника фармацевтического управления созываются внеочередные заседания.
3.2. План работы коллегии формируется на основании предложений членов коллегии и утверждается начальником фармуправления.
Секретарь коллегии представляет проект плана работы коллегии не позднее 15 числа месяца, предшествующего планируемого кварталу.
Отделы управления готовят и вносят вопросы на заседания коллегии. Проекты решений коллегии представляются секретарю коллегии не позднее чем за 5 дней до заседания.
3.3. Материалы к заседанию представляются начальнику управления и членам коллегии секретарем коллегии не позднее, чем за 2 дня до заседания.
3.4. Заседание коллегии правомочно, если на нем присутствует более половины состава. Решение коллегии принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании и носят рекомендательный характер.
В случае несогласия с принятым решением члены коллегии могут изложить свое мнение отдельно.
Решения коллегии, по которым в ходе обсуждения даны замечания и предложения, дорабатываются соответствующими отделами не позднее 5 дней и претворяются в жизнь приказом начальника фармуправления.
3.5. Коллегия в своей практической деятельности для проверок и анализа работы аптечных учреждений (предприятий) и звеньев самого управления может привлекать научных работников и специалистов.
3.6. В случае разногласий между председателями и членами коллегии начальник управления проводит в жизнь свое решение, но докладывает о возникших разногласиях администрации области.