ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 24 ноября 2005 года N 179
Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы для выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников
государственных архивных учреждений Пермской области
(с изменениями на 26 января 2006 года)
_____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2010 года на основании
постановления Правительства Пермского края от 14 декабря 2009 года N 932-п
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
указом губернатора пермского края от 26 января 2006 года N 3 (Газета "Звезда" от 31 января 2006 года N 16 (30992))
_____________________________________________________
В соответствии с Законом Пермской области от 05 сентября 2005 г. N 2426-535 «Об оплате труда работников архивных учреждений Пермской области» и в целях обеспечения социальных гарантий работникам государственных архивных учреждений Пермской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных архивных учреждений Пермской области.
2. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. (в редакции указа губернатора пермского края от 26 января 2006 года N 3)
3. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя губернатора области, председателя департамента планирования Каца А.Б.
И.о.губернатора области
О.А.Чиркунов
УТВЕРЖДЕНО
указом губернатора области
от 24 ноября 2005 года N 179
П О Л ОЖ Е Н И Е
о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной
надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников
государственных архивных учреждений Пермской области
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предусматривает основания и условия выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам государственных архивных учреждений Пермской области (далее - работники архивов).
1.2. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам архивов Пермской области производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы по своей специальности, дающего право на получение этих надбавок.
Размер надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам архивов Пермской области устанавливается Законом Пермской области.
1.3. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
2. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет
В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается:
2.1. Время работы в организациях системы Федеральной архивной службы и архивной службы Пермской области:
федеральных государственных архивах и организациях системы архивной службы Пермской области;
научных и других организациях, подчиненных непосредственно Федеральной архивной службе России;
органах управления архивным делом и подчиненных им организациях на должностях, соответствующих профилю основной деятельности государственного архива;
2.2. Время работы в:
архивах и делопроизводственных службах областных органов государственной власти и органов местного самоуправления;
Историко-архивном институте Российского государственного гуманитарного университета и других высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава;
научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности государственного (муниципального) архива, а также других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов;
2.3. Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах:
областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
исполнительных комитетов краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР;
партийных и профсоюзных органов всех уровней.
2.4. Время обучения работников органов государственной власти и органов местного самоуправления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в архивах и делопроизводственных службах этих органов до поступления на учебу.
2.5. Время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если работник до этого работал в государственном (муниципальном) архиве и вновь вернулся в него после обучения.
2.6. Время военной службы в соответствии с действующим законодательством.
2.7. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями системы архивной службы Пермской области.
3. Начисления и выплата надбавки за выслугу лет
3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется работникам архива исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном замещении надбавка за выслугу лет начисляется к должностному окладу по основной работе.
3.2. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя архива по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
4. Установление стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет
4.1. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается руководителем архива.
4.2. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
5. Контроль за соблюдением установленного
порядка начисления надбавки за выслугу лет
5.1. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет, выплачиваемой работникам архива, возлагается на руководителя архива.
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для начисления надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.
