Недействующий

О временном положении об управлении труда администрации области (утратило силу с 23 мая 2014 года)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ

5.Основными задачами Управления являются:

-подготовка предложений и реализация мер по стабилизации, повышению уровня жизни и доходов населения в регионе;

-обеспечение защиты трудовых прав граждан, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде для всех работников предприятий, учреждений, организаций, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности;

- организация и обеспечение деятельности региональной системы социального партнерства;

-реализация на территории области федеральных мероприятий в социально-трудовой сфере;

-подготовка предложений по совершенствованию оплаты труда работников бюджетной сферы и контроль за применением Единой тарифной сетки (ЕТС);

-подготовка предложений по воспроизводству трудовых ресурсов, развитию народонаселения;

- изучение рынка профессий и содействие его пропорциональному развитию, участие в разработке и реализации региональных программ подготовки и повышения квалификации кадров, профессиональной ориентации населения;

- экспертиза условий и охраны труда;

-разработка предложений по совершенствованию государственного социального страхования;

-участие в решении социально-трудовых проблем на предприятиях области, в том числе в процессах разгосударствления, приватизации, конверсии и др.;

-содействие развитию малого бизнеса, предпринимательства и коммерческих начал в трудовой и социальной сфере.