5.Основными задачами Управления являются:
-подготовка предложений и реализация мер по стабилизации, повышению уровня жизни и доходов населения в регионе;
-обеспечение защиты трудовых прав граждан, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде для всех работников предприятий, учреждений, организаций, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности;
- организация и обеспечение деятельности региональной системы социального партнерства;
-реализация на территории области федеральных мероприятий в социально-трудовой сфере;
-подготовка предложений по совершенствованию оплаты труда работников бюджетной сферы и контроль за применением Единой тарифной сетки (ЕТС);
-подготовка предложений по воспроизводству трудовых ресурсов, развитию народонаселения;
- изучение рынка профессий и содействие его пропорциональному развитию, участие в разработке и реализации региональных программ подготовки и повышения квалификации кадров, профессиональной ориентации населения;
- экспертиза условий и охраны труда;
-разработка предложений по совершенствованию государственного социального страхования;
-участие в решении социально-трудовых проблем на предприятиях области, в том числе в процессах разгосударствления, приватизации, конверсии и др.;
-содействие развитию малого бизнеса, предпринимательства и коммерческих начал в трудовой и социальной сфере.