О временном положении об управлении труда администрации области (утратило силу с 23 мая 2014 года)

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ

9.Управление возглавляет начальник, назначаемый главой администрации области.

10.Начальник Управления:

- руководит сферой деятельности, относящейся к компетенции Управления труда, на основе единоначалия;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций,распределяет обязанности между заместителями, устанавливает степень ответственности их и руководителей структурных подразделений за выполнение возложенных на них обязанностей;

- утверждает структуру и штатное расписание аппарата Управления в пределах установленной численности и фонда оплаты труда работников, а также положения о структурных подразделениях Управления;

- назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата Управления и руководящих работников подведомственных организаций, учреждений;

- издает в пределах компетенции приказы, распоряжения и инструкции, дает указания, обязательные для исполнения работниками Управления, подведомственными учреждениями, организациями, предприятиями, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации дает предписания обязательные для исполнения областными органами управления, предприятиями и учреждениями, их должностными лицами. В необходимых случаях издает совместные с руководителями областных органов управления приказы, указания, инструкции;

- создает, реорганизует и ликвидирует в установленном порядке подведомственные Управлению организации, а также согласовывает положения (уставы) об этих организациях.

11.В Управлении создается коллегия в составе начальника Управления (председателя коллегии), заместителей начальника, руководящих работников Управления, предприятий, научно-исследовательских и других организаций. Члены коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждаются главой администрации области. Коллегия является совещательным органом и рассматривает важнейшие вопросы, входящие в компетенцию Управления. По итогам заседания коллегии оформляется протокол и издается приказ начальника Управления.

12.В структуре Управления создается государственная экспертиза условий труда.

13.Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, а также соответствующие печати и штампы.

14.Управление осуществляет бухгалтерский учет исполнения смет расходов по бюджету и внебюджетным средствам в соответствии с действующим законодательством.

15.Реорганизация и ликвидация Управления производится по постановлению главы администрации области.