45. Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения и ежегодно утверждается руководителем.
46. Численный состав работников учреждения должен быть достаточным для гарантированного выполнения его функций, задач и объемов работ, установленных учредителем.
47. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь.
Работникам учреждения ежегодно может выплачиваться к очередному отпуску материальная помощь в размере до двух должностных окладов, установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии.
В пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда работникам, может выплачиваться дополнительно материальная помощь в размере до двух должностных окладов, установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии, в следующих случаях:
в связи с длительной болезнью или несчастьем, постигшим самого работника или его близких родственников (родителей, супругов, детей);
в связи с юбилейными датами (50, 55 и 60 лет со дня рождения).
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
48. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом, начиная с 1 марта 2011 г. объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда.
49. Настоящее Положение является примерным. На его основе учреждение разрабатывает локальные нормативные акты по оплате труда в порядке, установленном трудовым законодательством.
_______________________________________________________________________________________________
*Вероятно, ошибка оригинала. В нумерационном заголовке: имеется в виду "к Примерному положению об оплате труда работников областного государственного учреждения, подведомственного управлению по надзору и контролю в сфере образования Курской области", а не "к Примерному положению об оплате труда работников областного государственного учреждения по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг". - Примечание "КОДЕКС".
_______________________________________________________________________________________________